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36 Beste Personalmanagement in USA (Vereinigte Staaten von Amerika) für 2024

Finden Sie die umfassendste Liste der besten Personalmanagement in USA (Vereinigte Staaten von Amerika) für 2024. Unsere Auswahl ist darauf zugeschnitten, Ihnen zu helfen, in Ihrem gewählten Bereich mit den besten Bildungseinrichtungen erfolgreich zu sein.

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Studienrichtung

Studienort

Nur Online-Kurse

Kursart

Master of Business Administration - Schwerpunkt Personalmanagement

Winthrop University

logo Winthrop University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Das allgemeine MBA-Programm umfasst 36 Kreditstunden, darunter neun Kreditstunden Wahlfächer. Studierende, die den MBA mit Schwerpunkt Humanressourcen absolvieren, müssen die 9 Wahlfachstunden in Arbeitsrecht, Talentwachstum und -entwicklung sowie HR-Management-Kursen absolvieren. Studierende, die sich für diesen Schwerpunkt entscheiden, haben häufig einen Managementhintergrund oder einen Bachelor-Abschluss in HR, Management oder allgemeiner Betriebswirtschaftslehre. Absolventen dieses Programms eignen sich gut, um HR-Abteilungsleiter zu werden oder ihre Karriere im HR-Management voranzutreiben. Beispiele für Themen sind: Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht im privaten und öffentlichen Sektor, Arbeitsbeziehungen, Diskriminierung am Arbeitsplatz, internationale Unterschiede, Gewerkschaften und öffentliche Politik.

Englisch

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Master in Human Resource Management

Webster University School of Business and Technology

logo Webster University School of Business and Technology

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Das Ziel des Studiengangs Human Resource Management besteht darin, HR-Profis auf die Komplexitäten und Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt vorzubereiten.

Personalentwicklung (M.A.)

Bowie State University

logo Bowie State University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Arts (MA)

Jeder Arbeitsplatz gedeiht, wenn Mitarbeiter andere effektiv führen, verwalten und inspirieren können. Personalentwicklung - ein Konzept, das viel breiter ist als das traditionelle Personalmanagement - hilft Einzelpersonen, die Fähigkeiten zu stärken, die ihre Organisationen auf die nächste Stufe bringen können. Von Bildung und Training über Marketing und Technologie bereitet Sie ein Master-Abschluss in Personalentwicklung darauf vor, Leistung und Innovation in jeder Branche voranzutreiben.

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Master in Personalmanagement (MHRM)

Rasmussen College Online

logo Rasmussen College Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Die Verbreitung von Daten und die sich entwickelnden Technologien am Arbeitsplatz treiben Veränderungen im Personalmanagement voran. Unser Online-Masterstudiengang in Personalmanagement wurde für Berufstätige entwickelt und soll Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten, um Ihre Karriere voranzutreiben und ein strategischer Führer in Ihrer Organisation zu sein.

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Master of Science in Organisatorischer Führung

University of West Los Angeles

logo University of West Los Angeles

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Projektmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

In diesem Zeitalter technologischer Fortschritte sind Führung und Innovation zu wichtigen Prioritäten für Unternehmen geworden, die einen zunehmenden Wettbewerb sowohl im Inland als auch im Ausland erlebt haben.

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MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Massachusetts College Of Liberal Arts

logo Massachusetts College Of Liberal Arts

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Marketing, Buchhaltung, Geschäftsanalytik, Personalmanagement, Projektmanagement, Risikomanagement, Öffentliche Verwaltung

Master-Abschlüsse

Das Master of Business Administration-Programm der MCLA bietet eine breit angelegte, interdisziplinäre Ausbildung, die die Stärken des Lehrkörpers für Betriebswirtschaft auf Doktorats- und Masterebene mit denen der praktizierenden Manager kombiniert, die aktiv an der täglichen Entscheidungsfindung auf dem Gebiet beteiligt sind.

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Master of Science in Organisationsentwicklung

Calvary University

logo Calvary University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

Der M.S. in Organisationsentwicklung ist sowohl für Pastoren als auch für Fachleute konzipiert, die den Wunsch haben, die für eine effektive Führung erforderlichen administrativen und Managementfähigkeiten zu entwickeln.

BBA- Personalmanagement

Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

logo Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Ein Abschluss in Personalmanagement der Georgia Southwestern soll Ihnen ein umfassendes Verständnis der Funktionen des Personalwesens vermitteln - wie Ressourcenplanung, Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Schulung und Karriereentwicklung, Arbeitsbeziehungen, Leistungsmanagement, Vergütung und Entwicklung von Richtlinien und Strategien in privaten und öffentlichen Bereichen. Sie werden auch untersuchen, wie Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen und Vielfaltsfragen sich überschneiden und die Unternehmenskultur und letztendlich den Wettbewerbsvorteil beeinflussen können.

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Bachelor of Science in Business Administration (B.S.B.A.) in PERSONALMANAGEMENT

Northern Kentucky University

logo Northern Kentucky University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Unser Programm ist darauf ausgelegt, Personalprofis darauf vorzubereiten, die Herausforderung der Verwaltung der heutigen Belegschaft in einem kleinen, aber wachsenden Unternehmen, einem Unternehmen oder einer gemeinnützigen Organisation oder multinationalen Organisation zu bewältigen. Der Programminhalt bietet eine umfassende Abdeckung der wichtigsten funktionalen Bereiche des Personalmanagements wie Personalbeschaffung, Mitarbeitertraining und -entwicklung, Löhne und Sozialleistungen. Darüber hinaus werden die Studierenden persönliche Kompetenzen wie Geschäftskommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Vielfalt verstehen und entwickeln.

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Zertifikat in Human Resource Analytics und Management

American University Online

logo American University Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Management, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Das Online-Zertifikat der American University in Human Resource Analytics und Management bereitet Sie darauf vor, die entscheidende Frage zu beantworten, mit der sich die heutigen HR-Profis konfrontiert sehen - wie die organisatorische Effektivität mithilfe der neuesten HR-Technologien gesteigert werden kann.

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9 Monate

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Master of Science in Human Resources Management (MSHRM)

Troy University

logo Troy University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Der MSHRM ist ein spezialisiertes, berufliches Programm, das den Studierenden die Möglichkeit bietet, Kompetenzen in zeitgenössischen Konzepten und Praktiken des Personalmanagements zu erlangen.

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MBA - Personalmanagement

Thomas College

logo Thomas College

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Warum ein MBA - Personalmanagement am Thomas College? Dieses Studienprogramm vermittelt den Studierenden fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Personalwesen. Das Programm für Personalmanagement am Thomas College richtet sich an Studierende, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben.

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Master of Business Administration (MBA) Programm

St. Thomas Aquinas College

logo St. Thomas Aquinas College

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USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Betriebswirtschaftslehre, Management, Finanzen, Internationales Geschäft, Buchhaltung, Geschäftsanalytik, Personalmanagement, Lieferkettenmanagement

Master-Abschlüsse

Das MBA-Programm am St. Thomas Aquinas College ist speziell auf berufstätige Fachleute zugeschnitten und bietet ihnen die Flexibilität, die sie benötigen, um ihren Abschluss zu machen, während sie ihre Karriere weiterverfolgen.

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MBA mit Schwerpunkt Personalmanagement

Ashford University Online

logo Ashford University Online

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USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Erwerben Sie den Vorteil, um Ihr Karrierewachstum mit einem Master of Business Administration (MBA) zu beschleunigen. Verbessern Sie Ihr berufliches Selbstvertrauen, Projektmanagement und Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Führung.

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2 Jahre

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Online BBA: Personalmanagement

Mount Mercy University Online

logo Mount Mercy University Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Das Programm für Personalmanagement der Mount Mercy University wird von der Society for Human Resource Management (SHRM), der weltweit größten Berufsvereinigung für Personalwesen, unterstützt. Diese Anerkennung basiert auf der Übereinstimmung des Programms mit den Lehrplanstandards, die von SHRM und der Vereinigung zur Förderung der Collegiate Business Schools (AACSB) erstellt wurden.

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Master in Human Resource Development

Clemson University College of Education

logo Clemson University College of Education

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Organisationsführung

Master-Abschlüsse

Die Entwicklung der menschlichen Ressourcen (HRD) ist ein Prozess, der zur Entwicklung von Talenten und zur Verbesserung des Lernens und der Leistung von Einzelpersonen und Organisationen eingesetzt wird, um ihre Kompetenz, Effektivität und Veränderung zu verbessern. HRD-Praktiker arbeiten daran, die Leistung und das Potenzial in den Bereichen Schulung, Lernen und Entwicklung; Verbesserung der individuellen und organisatorischen Leistung; und strategische HRD zu maximieren.

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Bachelor of Science in Betriebswirtschaft - Personalwesen

Oakland City University

logo Oakland City University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Die Oakland City University strebt danach, die nächste Generation positiver, zielstrebiger Führungskräfte in allen Bereichen des Geschäftslebens hervorzubringen. Der Online-Bachelor of Science in Betriebswirtschaft ermöglicht es den Studierenden, Karrieren in jedem Bereich zu verfolgen, sei es im Bankwesen, Rechnungswesen, Betriebsmanagement, Marketing, Gefängnisverwaltung, Personalwesen, Sportverwaltung, Lehre oder Beratung.

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MBA in Personalmanagement

McKendree University School of Business

logo McKendree University School of Business

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Das Personalmanagement ist eine entscheidende Komponente jedes Unternehmens oder jeder Organisation, die Mitarbeiter einsetzt. Eine einzigartige Mischung aus Geschäftsstrategie und Mitarbeiterführung bietet Ihnen die Möglichkeit, ein produktives, erfüllendes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter in jedem Unternehmen zu schaffen. Der MBA in Personalmanagement von McKendree ist das perfekte Werkzeug, um in diesem aufregenden Bereich voranzukommen. Unsere HR-Kurse sind in einem flexiblen Online-Format verfügbar und können in nur 18 Monaten abgeschlossen werden. Das Programm ermöglicht es Ihnen, Ihren vollen Terminkalender einzuhalten und gleichzeitig einen Hochschulabschluss zu erwerben. Bei McKendree erhalten Sie individuelle Betreuung von Dozenten mit praktischer Erfahrung auf dem Gebiet, die sich Ihrem Erfolg verschrieben haben. Entdecken Sie, wie Sie einen Unterschied in der Geschäftswelt machen können, wenn Sie noch heute Ihren MBA in Personalmanagement erwerben.

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Bachelor of Business Administration in Human Resource Management (BBA-HRM)

Walsh College Of Accountancy And Business Administration

logo Walsh College Of Accountancy And Business Administration

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Der Bachelor of Business Administration in Human Resource Management (BBA-HRM) von Walsh vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, um das wertvollste Gut einer Organisation zu verwalten - ihre Mitarbeiter. Das Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen eine solide betriebswirtschaftliche Grundlage zu bieten, um fundierte und strategische Entscheidungen zu treffen, eine starke Unternehmenskultur zu fördern, Probleme zu lösen und Veränderungen zu managen.

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Master of Science in Strategischem Personalmanagement

Saint Joseph's University

logo Saint Joseph's University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Das Management des Humankapitals ist für den Erfolg jeder Organisation von entscheidender Bedeutung, insbesondere in der heutigen wettbewerbsintensiven Umgebung, in der ständige Veränderungen in Technologie, globaler Wettbewerb und staatliche Regulierung stattfinden. Der M.S. in Strategischem Personalmanagement von Saint Joseph ist ein Online-Studiengang mit 10 Kursen und 30 Credits, der alle Aspekte des Managements innerhalb der Personalabteilung von Organisationen abdeckt.

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1 Jahr

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Personalmanagement, USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.

In den Vereinigten Staaten von Amerika wird die höhere Bildung sehr geschätzt, mit einer Vielzahl von akkreditierten Universitäten und Wirtschaftsschulen, die vielfältige Studiengänge anbieten. Die Studierenden können zwischen traditionellen Universitäten, Online-Programmen und spezialisierten Einrichtungen wählen, um ihre Bildungsziele zu verfolgen. Das US-Bildungssystem ist bekannt für seine Innovation, Forschungsmöglichkeiten und globalen Netzwerkmöglichkeiten.