4 Beste Personalmanagement in Kanada für 2024

Multidisziplinär, ganzheitlich und zukunftsorientiert ist das Promotionsprogramm in Management an der Telfer einzigartig, anspruchsvoll und setzt hohe Erwartungen an die Studierenden. Die Spezialisierung auf Organizational Behaviour und Human Resources (OBHR) ermöglicht es den Studierenden, Einblicke in die 'menschliche' Seite der Arbeit zu gewinnen, wie Themen auf individueller Ebene (z. B. Rekrutierung, Auswahl, Arbeitsplatzanalyse), relationale Themen (z. B. Beziehungen zwischen Personen am Arbeitsplatz, Führungskräfte-Gefolgsleute, Konfliktmanagement, Vielfalt, Gleichberechtigung) und organisationsbezogene Themen (z. B. organisatorisches Lernen, Change Management, Vergütungssysteme, industrielle Beziehungen) sowie Themen aus ergänzenden Disziplinen wie Psychologie und Soziologie.

Es gibt keinen besseren Ort, um sich auf ein Studium im Bereich Personalmanagement zu konzentrieren als an der Business School der Humber. Unser erfahrenes Lehrpersonal in Verbindung mit einem industriefokussierten Lehrplan und renommierten Industriepartnern platzieren unser Programm unter den Besten.

Eine erfolgreiche Organisation ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter, und das Personalmanagement (HRM) spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass eine Organisation die richtigen Personen für den Erfolg hat. Mit der Ausbildung im Programm Human Resources Management (Optional Co-op) des Centennial College sind Sie dafür verantwortlich, dass dies geschieht. Dank dieses Angebots verfügen Sie über die notwendige grundlegende Ausbildung und Bildung, um in Berufe im Personalwesen einzusteigen - entweder als Generalist oder als Spezialist - in einer Vielzahl von Branchen und Organisationen. Auf diese Weise werden Sie zu einem wichtigen strategischen Partner in der Organisationswelt, der Geschäftsgemeinschaft und Ihrer eigenen Gemeinschaft und damit auch in der Wirtschaft von Ontario. Während Ihrer Zeit in diesem Business-Graduierten-Zertifikatsprogramm werden Sie damit vertraut gemacht, was erforderlich ist, um HR-Praktiken und -Richtlinien mit den allgemeinen Organisationsstrategien in Einklang zu bringen. Wenn Sie erfolgreich die vertiefenden HRM-Kurse dieses professionellen Programms absolvieren, die von der Human Resource Professionals Association (HRPA) akkreditiert sind, sind Sie bereit, Ihre Karriere selbstbewusst zu starten.

Menschen zu führen ist einer der anspruchsvollsten und wichtigsten Aspekte des Geschäftslebens. Dieses Programm wird Sie darauf vorbereiten, Probleme zu diagnostizieren, Lösungen zu entwickeln und effektive Implementierungs- und Evaluierungsstrategien für Einstellung, Schulung, Rekrutierung und mehr zu formulieren.