Bachelor-Abschlüsse

Bachelor of Science (BSc)

Bachelor of Arts (BA)

Bachelor of Business Administration (BWL)

Bachelor of Law (LLB)

Master-Abschlüsse

Master of Science (MSc)

Master of Arts (MA)

Master of Business Administration (MBA)

EMBA (Executive MBA)

Master of Laws (LLM)

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Juris Doctor (JD)

Promotionsabschlüsse

Promotionen (Doktor der Philosophie)

Doktor der Betriebswirtschaftslehre (DBA)

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142 Beste Personalmanagement-Studiengänge für 2024

Mit 142 Top-Personalmanagement-Studiengängen, die in 2024 verfügbar sind, ist unsere kuratierte Liste dein Tor, um den idealen Kurs zu finden, der mit deinen Karrierezielen und akademischen Zielen übereinstimmt.

1

Studienrichtung

Nur Online-Kurse

Studienort

Kursart

MSc in Human Resource Management and Industrial Relations

Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

Großbritannien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter verwalten und entwickeln, ihr Wohlergehen sicherstellen und sich mit sich ändernder Arbeitsgesetzgebung vertraut machen können, mit unserem MSc in Human Resource Management and Industrial Relations. Sie erwerben fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie auf eine Karriere als vielseitiger Personalpraktiker mit einem auf Menschen ausgerichteten Ansatz im Personalwesen vorbereiten. Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) bieten wir die Möglichkeit, Ihre Karriere durch eine professionelle Mitgliedschaft zu beschleunigen.

Englisch

1 Jahr

MSc in Internationalem Personalmanagement

University of Liverpool Online Programmes

Online

Großbritannien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Lernen Sie von einem Lehrplan, der grundlegende HRM-Fähigkeiten wie Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung, Veränderung und Konflikt mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten kombiniert, die auf die Bedürfnisse der HR-Praxis zugeschnitten sind, einschließlich Führung, Daten- und Finanzmanagement, Marketing, Unternehmensethik und Nachhaltigkeit. Sie werden mit verbesserten Fähigkeiten und Kenntnissen abschließen, um ein hochwirksamer Manager und HR-Experte zu sein, der strategischen Einfluss in Ihrer Organisation ausüben kann.

Englisch

2 Jahre 6 Monate

MSci in Internationalem Personalmanagement

University of Essex Online

Online

Großbritannien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Durch diesen MSc in Internationalem Personalmanagement werden Sie die verschiedenen Herausforderungen erkunden, mit denen internationale HR-Profis konfrontiert sind, und lernen, wie Sie effektiv auf Probleme reagieren können. Sie werden sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten erlangen, die Sie von Tag eins an in Ihrer aktuellen Position anwenden können und Ihnen helfen, in Ihrer HR-Karriere erfolgreich zu sein. Kürzere PG Cert- und PG Dip-Optionen sind ebenfalls verfügbar.

Englisch

2 Jahre

BA (Hons) in Business (Personalmanagement)

EU Business School

Deutschland

Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Der BA (Hons) in Business mit Schwerpunkt Personalmanagement ist ein dreijähriges Vollzeitprogramm (180 ECTS). Entwickelt für diejenigen, die sich für Menschen und die menschlichen Aspekte von Unternehmen und Organisationen interessieren, bietet dieses EQF-Stufe-6/NFQ-Stufe-8-Honours-Degree-Programm den Studierenden eine solide Grundlage in betriebswirtschaftlichen Konzepten und Fähigkeiten sowie spezialisierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen. Mit einem besonderen Fokus auf das Management von Menschen und deren Auswirkungen als Ressource auf die Leistung einer Organisation erwerben die Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um erfolgreich als HR-Spezialisten in der heutigen komplexen und sich ständig verändernden Geschäftswelt zu konkurrieren.

Englisch

3 Jahre

Master in Talententwicklung und Personalwesen

IE University

Spanien

Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Der Master in Talententwicklung und Personalwesen ist eine Lernerfahrung, die für Fachleute konzipiert wurde, die die Transformation am Arbeitsplatz im Mittelpunkt von Menschen und Unternehmenskultur leiten möchten. Mit einer sorgfältig zusammengestellten Mischung aus theoretischem und praktischem Lernen ist dieses 10-monatige Vollzeitprogramm um drei Kernpfeiler strukturiert: Strategische Geschäftseinblicke, Fähigkeiten im Personalmanagement und Wissen über HR- und KI-Technologien.

Englisch

10 Monate

Qualifi Level 7 Diplom in Human Resource Management

Severn Business College

Großbritannien

Geschäft, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Master-Abschluss Advanced Entry mit 120 Credits, die Qualifi Level 7 Diplom in Human Resource Management Qualifikation ist darauf ausgelegt, das Wissen, das Verständnis und die Fähigkeiten der Lernenden zur Bewältigung der Komplexitäten des Personalmanagements im Geschäftskontext zu entwickeln und ihre Fähigkeit zur Führung von Veränderungen in Organisationen zu entwickeln.

Englisch

Master of Business Administration - Schwerpunkt Personalmanagement

Winthrop University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Das allgemeine MBA-Programm umfasst 36 Kreditstunden, darunter neun Kreditstunden Wahlfächer. Studierende, die den MBA mit Schwerpunkt Humanressourcen absolvieren, müssen die 9 Wahlfachstunden in Arbeitsrecht, Talentwachstum und -entwicklung sowie HR-Management-Kursen absolvieren. Studierende, die sich für diesen Schwerpunkt entscheiden, haben häufig einen Managementhintergrund oder einen Bachelor-Abschluss in HR, Management oder allgemeiner Betriebswirtschaftslehre. Absolventen dieses Programms eignen sich gut, um HR-Abteilungsleiter zu werden oder ihre Karriere im HR-Management voranzutreiben. Beispiele für Themen sind: Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht im privaten und öffentlichen Sektor, Arbeitsbeziehungen, Diskriminierung am Arbeitsplatz, internationale Unterschiede, Gewerkschaften und öffentliche Politik.

Englisch

Master in Human Resource Management

Webster University School of Business and Technology

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Das Ziel des Studiengangs Human Resource Management besteht darin, HR-Profis auf die Komplexitäten und Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt vorzubereiten.

Personalentwicklung (M.A.)

Bowie State University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Arts (MA)

Jeder Arbeitsplatz gedeiht, wenn Mitarbeiter andere effektiv führen, verwalten und inspirieren können. Personalentwicklung - ein Konzept, das viel breiter ist als das traditionelle Personalmanagement - hilft Einzelpersonen, die Fähigkeiten zu stärken, die ihre Organisationen auf die nächste Stufe bringen können. Von Bildung und Training über Marketing und Technologie bereitet Sie ein Master-Abschluss in Personalentwicklung darauf vor, Leistung und Innovation in jeder Branche voranzutreiben.

Englisch

Master in Personalmanagement (MHRM)

Rasmussen College Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Die Verbreitung von Daten und die sich entwickelnden Technologien am Arbeitsplatz treiben Veränderungen im Personalmanagement voran. Unser Online-Masterstudiengang in Personalmanagement wurde für Berufstätige entwickelt und soll Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten, um Ihre Karriere voranzutreiben und ein strategischer Führer in Ihrer Organisation zu sein.

Englisch

Master of Science in Organisatorischer Führung

University of West Los Angeles

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Projektmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

In diesem Zeitalter technologischer Fortschritte sind Führung und Innovation zu wichtigen Prioritäten für Unternehmen geworden, die einen zunehmenden Wettbewerb sowohl im Inland als auch im Ausland erlebt haben.

Englisch

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Massachusetts College Of Liberal Arts

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Marketing, Buchhaltung, Geschäftsanalytik, Personalmanagement, Projektmanagement, Risikomanagement, Öffentliche Verwaltung

Master-Abschlüsse

Das Master of Business Administration-Programm der MCLA bietet eine breit angelegte, interdisziplinäre Ausbildung, die die Stärken des Lehrkörpers für Betriebswirtschaft auf Doktorats- und Masterebene mit denen der praktizierenden Manager kombiniert, die aktiv an der täglichen Entscheidungsfindung auf dem Gebiet beteiligt sind.

Englisch

Master of Science in Organisationsentwicklung

Calvary University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

Der M.S. in Organisationsentwicklung ist sowohl für Pastoren als auch für Fachleute konzipiert, die den Wunsch haben, die für eine effektive Führung erforderlichen administrativen und Managementfähigkeiten zu entwickeln.

BBA- Personalmanagement

Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Ein Abschluss in Personalmanagement der Georgia Southwestern soll Ihnen ein umfassendes Verständnis der Funktionen des Personalwesens vermitteln - wie Ressourcenplanung, Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Schulung und Karriereentwicklung, Arbeitsbeziehungen, Leistungsmanagement, Vergütung und Entwicklung von Richtlinien und Strategien in privaten und öffentlichen Bereichen. Sie werden auch untersuchen, wie Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen und Vielfaltsfragen sich überschneiden und die Unternehmenskultur und letztendlich den Wettbewerbsvorteil beeinflussen können.

Englisch

Bachelor of Science in Business Administration (B.S.B.A.) in PERSONALMANAGEMENT

Northern Kentucky University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Unser Programm ist darauf ausgelegt, Personalprofis darauf vorzubereiten, die Herausforderung der Verwaltung der heutigen Belegschaft in einem kleinen, aber wachsenden Unternehmen, einem Unternehmen oder einer gemeinnützigen Organisation oder multinationalen Organisation zu bewältigen. Der Programminhalt bietet eine umfassende Abdeckung der wichtigsten funktionalen Bereiche des Personalmanagements wie Personalbeschaffung, Mitarbeitertraining und -entwicklung, Löhne und Sozialleistungen. Darüber hinaus werden die Studierenden persönliche Kompetenzen wie Geschäftskommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Vielfalt verstehen und entwickeln.

Englisch

Master in Personalmanagement

GADE Business School

Spanien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Humanressourcen stellen in einem Unternehmen eine der grundlegenden Säulen dar, auf denen die Produktivität beruht. Eine gute Personalführung, die richtige Entwicklung, Schulung und Behandlung führen zu einer höheren Effizienz bei der Arbeit.

Spanisch

Master in Humanressourcen und Personalmanagement

IFFE Business School

Spanien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Sie lernen, einen strategischen Plan zu entwerfen sowie das HR-Entwicklungsmodell zu gestalten, indem Sie die geeignetsten Richtlinien und Taktiken integrieren. Change Management, CSR und interne Kommunikation. Arbeitsrechtlicher Rahmen, Sicherheit und Gesundheit. Sie werden den arbeitsrechtlichen Kontext, die Rahmenbedingungen für Tarifverhandlungen, den Arbeitsschutz und die PRL kennen. Sie werden lernen, Aktivitäten im Zusammenhang mit Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaftsaktivitäten effizient zu managen.

Spanisch

Masterstudiengang Internationales Personalmanagement (IHRM)

IAE Angers

Frankreich

Betriebswirtschaftslehre, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Der Masterstudiengang Internationales Personalmanagement (IHRM) bildet Manager aus, die Experten im Personalmanagement sind und in der Lage sind, sich in einem internationalen und multikulturellen Kontext weiterzuentwickeln.

Englisch, Französisch

1 Jahr

Master in Internationalem Personalmanagement

CIFFOP

Frankreich

Betriebswirtschaftslehre, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Dieser Masterstudiengang in Internationalem Personalmanagement ist vom französischen Ministerium für Hochschulbildung und Forschung akkreditiert.

Englisch

Master in Personalentwicklung

SUP des RH

Online

Frankreich

Geschäft, Personalmanagement, Organisationsführung

Master-Abschlüsse

Dieses duale Studienprogramm ist Absolventen eines Pro HR-Abschlusses oder einer Qualifikation auf Stufe 6 im Bereich HR vorbehalten, da das Ausbildungsprogramm und der duale Rhythmus Vorkenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen erfordern. Tatsächlich werden die Grundlagen nicht wiederholt, um Zeit zu haben, sich neben dem Titel im zweiten Jahr auf eine zusätzliche Spezialisierung vorzubereiten. Ob in Paris oder remote unterrichtet, ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen zu vertiefen, eine strategische Sicht auf HR-Tools zu erlangen und sich in Management und Teamführung zu schulen. Durch eine anspruchsvolle Ausbildung, die von professionellen HR-Spezialisten angeboten wird, entwickeln Sie Ihre HR-Fähigkeiten sowie Management- und Analysefähigkeiten, um eine auf die Gesamtstrategie des Unternehmens abgestimmte Personalpolitik umsetzen und schnell Führungspositionen übernehmen zu können.

Französisch

1 Jahr

Beliebteste Studiengänge

Bachelor-Abschluss Master-Abschluss Doktortitel Kurse Diplom Masterabschluss des zweiten Zyklus

Studienrichtungen

Personalmanagement Online

Begehrteste Länder

Italien Großbritannien USA (Vereinigte Staaten von Amerika)Frankreich Spanien

Personalmanagement

Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.

Bachelor-Abschlüsse

Bachelor of Science (BSc)

Bachelor of Arts (BA)

Bachelor of Business Administration (BWL)

Bachelor of Law (LLB)

Master-Abschlüsse

Master of Science (MSc)

Master of Arts (MA)

Master of Business Administration (MBA)

EMBA (Executive MBA)

Master of Laws (LLM)

Master of Studies in Rechtswissenschaften (MSL)

Juris Doctor (JD)

Promotionsabschlüsse

Promotionen (Doktor der Philosophie)

Doktor der Betriebswirtschaftslehre (DBA)

Doktor der Erziehungswissenschaften (EdD)

Doktor der Rechtswissenschaften (SJD)

Doktor der Medizin (MD)

Online

Bachelor-Abschlüsse Online

Master-Abschlüsse Online

Master of Business Administration (MBA) Online

EMBA (Executive MBA) Online

Promotionsabschlüsse Online

Promotionen (Doktor der Philosophie) Online

Studienbereiche

Angewandte Wissenschaften & Berufe

Umweltwissenschaften

Gesundheitswissenschaften

Geisteswissenschaften

Informatik & Informatikwissenschaft

Naturwissenschaften

Sozialwissenschaften

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