Beste Personalmanagement-Studiengänge für 2024

MSc in Internationalem Personalmanagement

University of Edinburgh Business School

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Unser MSc in Internationalem Personalmanagement wird Ihr Verständnis für HR-Themen in der realen Welt vertiefen und Ihnen wichtige Einblicke vermitteln, die spezifisch auf die Anforderungen des Arbeitens für multinationale Organisationen und über nationale Grenzen hinweg zugeschnitten sind.

Englisch

1 Jahr

Globaler Personalmanagement MSc

Newcastle University

Großbritannien

Geschäft, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Entwickeln Sie die Fähigkeiten, um ein globaler Personalmanagement-Experte zu werden und ein hochqualifizierter Absolvent zu sein, der einen sofortigen Beitrag zu jeder Organisation leisten kann. Navigieren Sie durch vielfältige und komplexe Geschäftsumgebungen und zeigen Sie ein Bewusstsein für Institutionen und Organisationen. Dieser Kurs bereitet Sie auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor, unabhängig von der Größe und den Merkmalen einer Organisation.

Englisch

1 Jahr

MSc Führung und Personalmanagement

The University of Law Business School Postgraduate

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Der MSc in Führung und Personalmanagement ist vom Chartered Management Institute (CMI) akkreditiert und vermittelt Ihnen die notwendigen Fähigkeiten, um ein erfolgreicher Führungs- und Praktiker im zunehmend komplexen Bereich des Personalmanagements zu werden.

Englisch

1 Jahr

Master in HR-Management

Stratford College Of Business Management

Online

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Dieses Masterprogramm soll das Verständnis und die Kompetenz verbessern, die durch berufliche Qualifikationen erlangt wurden, und die Fähigkeit entwickeln, strategisch über Management und organisatorischen Wandel nachzudenken.

Englisch

6 Monate

MSc in Internationalem Personalmanagement

GCU - Glasgow School for Business and Society

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Internationale Organisationen greifen auf Talent und Fachwissen aus der ganzen Welt zurück. Sie sind auf Personalprofis mit kulturellem Bewusstsein und globalem Blickwinkel angewiesen. Das MSc-Programm für Internationales Personalmanagement bereitet Sie darauf vor, diesem Bedarf gerecht zu werden.

Englisch

1 Jahr

MSc International Business mit Human Resource Management

Ulster University Branch Campuses

Großbritannien

Geschäft, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Das MSc International Business mit Human Resource Management (HRM) Programm wird Ihnen helfen, ein tiefes Verständnis für den weiten und engen Bereich des internationalen Geschäfts zu entwickeln, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Personalmanagement. Sie werden ein tieferes Verständnis erlangen und darauf vorbereitet sein, Menschen effektiv in einer Vielzahl von Organisationen und Branchen auf internationaler Ebene zu führen.

Englisch

1 Jahr

Qualifi Level 7 Diplom in Human Resource Management

Severn Business College

Großbritannien

Geschäft, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Master-Abschluss Advanced Entry mit 120 Credits, die Qualifi Level 7 Diplom in Human Resource Management Qualifikation ist darauf ausgelegt, das Wissen, das Verständnis und die Fähigkeiten der Lernenden zur Bewältigung der Komplexitäten des Personalmanagements im Geschäftskontext zu entwickeln und ihre Fähigkeit zur Führung von Veränderungen in Organisationen zu entwickeln.

Englisch

Masterstudiengang Internationales Human Resource Management

University of Portsmouth

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Möchten Sie eine globale Karriere im Bereich des Human Resource Managements in diesem aufregenden, herausfordernden und einflussreichen Geschäftsfeld beginnen? Unser Masterstudiengang Internationales Human Resource Management (HRM) bereitet Absolventen jeder Nationalität auf Erfolg im Personalwesen (HR) und im Personalmanagement weltweit vor.

Englisch

1 Jahr

MSc in Business mit Personalmanagement

Northumbria University London Campus

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Möchten Sie Ihre Karrierechancen verbessern, indem Sie einen auf Business ausgerichteten postgradualen Abschluss absolvieren, der Ihre grundständigen Studien oder beruflichen Fähigkeiten ergänzt? Das spezialisierte Programm MSc Business with Human Resource Management soll Ihnen helfen, ein tieferes Verständnis der Prinzipien, Werte und Ansätze des Personalmanagements (HRM) sowie des organisatorischen Verhaltens und der Praxis zu entwickeln.

Englisch

1 Jahr

BA(Hons) in Betriebswirtschaft und Personalmanagement

UWE Bristol

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Mit Abschluss dieses Kurses erhalten Sie ein Zwischenzeugnis in Personalmanagement vom CIPD. Dies sagt zukünftigen Arbeitgebern, dass Sie praktische Erfahrung auf dem Gebiet haben.

Englisch

3 Jahre

BSc (Hons) Business mit Schwerpunkt Personalmanagement

University of Salford

Großbritannien

Geschäft, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Unser BSc Business mit Schwerpunkt Personalmanagement ist vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), dem Berufsverband für HR und Personalentwicklung, akkreditiert. Dies zeigt, dass der Kurs den nationalen Rahmen des CIPD widerspiegelt; er ist auch sehr praxisorientiert und spiegelt die besten HR-Praktiken und die aktuellen Bedürfnisse der Arbeitgeber wider. Sie werden auf unserem Campus der Universität von Salford in der Nähe des Stadtzentrums von Manchester studieren.

Englisch

3 Jahre

BA (Hons) Betriebswirtschaft und Personalmanagement

University of Portsmouth

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Menschen sind ein wesentlicher Geschäftsbestandteil, und die richtige Behandlung der menschlichen Seite eines Unternehmens führt zu einem Wettbewerbsvorteil. Das Personalmanagement ist der strategische Ansatz zur Beschäftigung, Entwicklung, Schulung, Bindung und zum Wohlergehen der Menschen. Als Personalmanager sind Sie unverzichtbar für Ihr Unternehmen. Sie werden Richtlinien formulieren, die wichtige moderne Arbeitsplatzthemen wie flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Gleichberechtigung und Vielfalt ansprechen. Sie werden eine Strategie zur Rekrutierung und Bindung der richtigen Belegschaft führen.

Englisch

3 Jahre

Betriebs- und Personalmanagement mit Entwicklung BSc (Hons) Validiert von der Universität Salford

The Manchester College

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Wenn Sie an einer leitenden Position in einem Personalumfeld interessiert sind, könnte dies der richtige Kurs für Sie sein. Die Hauptziele des Kurses sind die Betonung des Managements innerhalb der Personalabteilung und die Vorbereitung der Studierenden auf eine Vielzahl von Managementkarrieren in einem Personalumfeld.

1 Jahr

BA (Hons) in Internationalem Business und Human Resource Management

GCU - Glasgow School for Business and Society

Großbritannien

Geschäft, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Passen Sie Ihren Abschluss für eine Karriere im Personalmanagement (HRM) an. Erfolgreich im heutigen globalen Markt, indem Sie eine solide betriebswirtschaftliche Grundlage mit spezialisierten Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Talententwicklung, Arbeitsrechten und Vielfalt kombinieren.

Englisch

2 Jahre

M.A. in Personalentwicklung

Northeastern Illinois University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Arts (MA)

Kultivieren und verbessern Sie den Arbeitsplatz. Untersuchen Sie die Dynamik der Schulung, Bildung und Entwicklung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz.

Englisch

2 Jahre

Master of Business Administration - Schwerpunkt Personalmanagement

Winthrop University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Das allgemeine MBA-Programm umfasst 36 Kreditstunden, darunter neun Kreditstunden Wahlfächer. Studierende, die den MBA mit Schwerpunkt Humanressourcen absolvieren, müssen die 9 Wahlfachstunden in Arbeitsrecht, Talentwachstum und -entwicklung sowie HR-Management-Kursen absolvieren. Studierende, die sich für diesen Schwerpunkt entscheiden, haben häufig einen Managementhintergrund oder einen Bachelor-Abschluss in HR, Management oder allgemeiner Betriebswirtschaftslehre. Absolventen dieses Programms eignen sich gut, um HR-Abteilungsleiter zu werden oder ihre Karriere im HR-Management voranzutreiben. Beispiele für Themen sind: Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht im privaten und öffentlichen Sektor, Arbeitsbeziehungen, Diskriminierung am Arbeitsplatz, internationale Unterschiede, Gewerkschaften und öffentliche Politik.

Englisch

Master in Human Resource Management

Webster University School of Business and Technology

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Das Ziel des Studiengangs Human Resource Management besteht darin, HR-Profis auf die Komplexitäten und Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt vorzubereiten.

Personalentwicklung (M.A.)

Bowie State University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Arts (MA)

Jeder Arbeitsplatz gedeiht, wenn Mitarbeiter andere effektiv führen, verwalten und inspirieren können. Personalentwicklung - ein Konzept, das viel breiter ist als das traditionelle Personalmanagement - hilft Einzelpersonen, die Fähigkeiten zu stärken, die ihre Organisationen auf die nächste Stufe bringen können. Von Bildung und Training über Marketing und Technologie bereitet Sie ein Master-Abschluss in Personalentwicklung darauf vor, Leistung und Innovation in jeder Branche voranzutreiben.

Englisch

Master in Personalmanagement (MHRM)

Rasmussen College Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Die Verbreitung von Daten und die sich entwickelnden Technologien am Arbeitsplatz treiben Veränderungen im Personalmanagement voran. Unser Online-Masterstudiengang in Personalmanagement wurde für Berufstätige entwickelt und soll Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten, um Ihre Karriere voranzutreiben und ein strategischer Führer in Ihrer Organisation zu sein.

Englisch

Master of Science in Organisatorischer Führung

University of West Los Angeles

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Projektmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

In diesem Zeitalter technologischer Fortschritte sind Führung und Innovation zu wichtigen Prioritäten für Unternehmen geworden, die einen zunehmenden Wettbewerb sowohl im Inland als auch im Ausland erlebt haben.

Englisch

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138 Beste Personalmanagement-Studiengänge für 2024

MSc in Internationalem Personalmanagement

Globaler Personalmanagement MSc

MSc Führung und Personalmanagement

Master in HR-Management

MSc in Internationalem Personalmanagement

MSc International Business mit Human Resource Management

Qualifi Level 7 Diplom in Human Resource Management

Masterstudiengang Internationales Human Resource Management

MSc in Business mit Personalmanagement

BA(Hons) in Betriebswirtschaft und Personalmanagement

BSc (Hons) Business mit Schwerpunkt Personalmanagement

BA (Hons) Betriebswirtschaft und Personalmanagement

Betriebs- und Personalmanagement mit Entwicklung BSc (Hons) Validiert von der Universität Salford

BA (Hons) in Internationalem Business und Human Resource Management

M.A. in Personalentwicklung

Master of Business Administration - Schwerpunkt Personalmanagement

Master in Human Resource Management

Personalentwicklung (M.A.)

Master in Personalmanagement (MHRM)

Master of Science in Organisatorischer Führung

Personalmanagement