20 Beste Personalmanagement MBA-Abschluss Programme für 2024
Entdecken Sie die führenden Personalmanagement MBA-Abschluss Programme für 2024. Unsere Liste von 20 Kursen ist darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, in Ihrem gewählten Bereich mit WeUni erfolgreich zu sein.
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Studienrichtung
Kursart
Nur Online-Kurse
Studienort
Master of Business Administration in Human Resource Management
Southwest Minnesota State University
Online
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement
Master of Business Administration (MBA)
Der Online-MBA der Southwest Minnesota State University bietet eine karriereorientierte Konzentration im Bereich Human Resource Management, die darauf abzielt, Sie zu einem Branchenführer zu machen. Die Kurse werden von Experten unterrichtet und vermitteln die erforderliche Expertise, um zu einem wesentlichen Bestandteil des Personalmanagements Ihrer Organisation zu werden. Das Programm kann in nur einem Jahr über einen bequemen Online-Klassenraum abgeschlossen werden. Starten Sie noch heute.
Erwerben Sie den Vorteil, um Ihr Karrierewachstum mit einem Master of Business Administration (MBA) zu beschleunigen. Verbessern Sie Ihr berufliches Selbstvertrauen, Projektmanagement und Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Führung.
MBA - Schwerpunkt Personalmanagement Das MBA-Studiengangsprogramm von KWU bietet Berufstätigen am Anfang bis zur Mitte ihrer Karriere die praktischen Fähigkeiten und Kompetenzen, um ihre Karriere im Geschäftsbereich zu beschleunigen.
Englisch
1 Jahr 6 Monate
Master in Betriebswirtschaftslehre/Personalmanagement
University of Phoenix Online
Online
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement
Master of Business Administration (MBA)
Das Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre/Personalmanagement soll die Managementfähigkeiten der Studierenden verbessern, die sie benötigen, um in einer Organisation effektiv zu agieren.
Übernehmen Sie die Führung im Personalmanagement (HR) mit einem Master of Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen (MBA-HR). Dieses Online- oder Campusprogramm behandelt Themen auf Führungsebene in der Betriebswirtschaftslehre, mit einem Modul spezialisierter Kurse, die sich auf die HR-Funktion konzentrieren.
Verändern Sie Ihre Karriere mit dem MBA in Human Resources Management von UeCampus. Dieses Programm ist ein Leitstern für diejenigen, die danach streben, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Entwicklung von Talenten zu übernehmen. Unser Lehrplan taucht tief in fortgeschrittene HR-Strategien ein und verbindet innovative Personalmanagement-Techniken mit wesentlichen Führungsqualitäten.
Englisch
6 Monate
Master in Betriebswirtschaftslehre und Verwaltung (MBA) - Schwerpunkt Personalmanagement - Online
Master in Betriebswirtschaftslehre und Verwaltung (MBA) - Schwerpunkt Personalmanagement - Online erwerben Sie das notwendige Wissen für die Leitung und Verwaltung der verschiedenen Disziplinen, die das reibungslose Funktionieren eines Unternehmens ermöglichen, und beherrschen die grundlegenden Richtlinien für die Schaffung und Umsetzung jeder von ihnen.
Spanisch
2 Jahre
MBA HR-Management und Talentmanagement
AKAD University
Online
Deutschland
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement
Master of Business Administration (MBA)
Interessieren Sie sich für professionelles HR- und HR-Entwicklungsmanagement, um Ihnen zu helfen, Ihren ersten Universitätsabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten zu erlangen? Dann eröffnen Sie mit dem MBA-Programm 'Talentmanagement' an der AKAD-Universität alle Möglichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen.
Deutsch
1 Jahr 6 Monate
MBA Internationales Personalmanagement
Coventry University and Kadir Has University, Istanbul
Die internationale Geschäftsumgebung verändert sich und es entsteht eine neue und sehr unterschiedliche Marktwirklichkeit. Die heutigen Studierenden müssen flexible Muster annehmen
1 Jahr
M.B.A. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Online
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Geschäft, Management, Personalmanagement
Master of Business Administration (MBA)
Es gibt viele gute HR-Profis. Und einige großartige. Was unterscheidet die zweite Gruppe? Es sind strategische HR-Führungskräfte, die selbstbewusst in das Büro eines jeden CEO oder Konferenzraums treten können, um über ROI-Metriken zu sprechen und zu zeigen, wie ihre Programme das Wachstum des Unternehmens als Ganzes vorantreiben. Sie sind vertraut mit der Sprache der Teams an vorderster Front und der Finanzchefs gleichermaßen. Diese HR-Führungskräfte sind für Organisationen viel schwieriger zu finden und werden hoch geschätzt, wenn sie es tun. Mit Ihrem M.B.A. Hauptfach Human Resource Management erwerben Sie ein breiteres betriebswirtschaftliches Verständnis und schärfen gleichzeitig Ihr HR-Management-Fähigkeiten in Konfliktmanagement, Benefits und Vergütung, Training und Entwicklung und anderen Bereichen. Entwickeln Sie die Fähigkeiten, um Respekt von anderen Führungskräften zu verdienen und einen echten Platz am Tisch zu bekommen.
Der MBA ist ein zukunftsweisendes Curriculum, das den Studierenden eine Perspektive auf Führung, Integration funktionaler Abteilungen, ethisches Management und Risikobewertung bietet. Das Programm bietet den Lernenden die Möglichkeit, ethische und managementbezogene Fragen in einer respektierten Bildungsumgebung zu untersuchen, die lebenslanges Lernen unterstützt.
Das MBA-Programm von Northwest bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Geschäftsführer zu werden, indem Sie Fähigkeiten in ethischer Entscheidungsfindung, Finanzplanung, quantitativer Analyse, Politikformulierung und zwischenmenschlichen Beziehungen sowie ein Verständnis der aufstrebenden globalen Wirtschaft entwickeln. Das Programm konzentriert sich darauf, Geschäftsgrundlagen zu entwickeln und dieses Wissen dann auf Geschäftsprobleme in funktionalen Bereichen anzuwenden. Sie werden entdecken, wie Managementfähigkeiten angewendet werden, um Geschäfts- und Organisationsziele zu erreichen. Durch das Erlernen, wie man operative Probleme erkennt und löst, erlangt der MBA-Absolvent die maximale Flexibilität, die in der heutigen dynamischen Gesellschaft und multinationalen Umgebung unerlässlich ist.
Englisch
1 Jahr
Master of Business Administration (MBA): Schwerpunkt Personalmanagement
Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources Management bereitet Sie auf eine wichtige Rolle in jeder Organisation vor! Diese Spezialisierungskurse sind wichtige betriebswirtschaftliche Kurse, die sich auf Schulungs- und Entwicklungsprogramme, Mitarbeiterbewertungen und -vergütungen sowie Arbeitsrecht im Bereich Human Resources konzentrieren, um Manager auf strategische Personalentscheidungen vorzubereiten.
Das Personalmanagement ist eine entscheidende Komponente jedes Unternehmens oder jeder Organisation, die Mitarbeiter einsetzt. Eine einzigartige Mischung aus Geschäftsstrategie und Mitarbeiterführung bietet Ihnen die Möglichkeit, ein produktives, erfüllendes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter in jedem Unternehmen zu schaffen. Der MBA in Personalmanagement von McKendree ist das perfekte Werkzeug, um in diesem aufregenden Bereich voranzukommen. Unsere HR-Kurse sind in einem flexiblen Online-Format verfügbar und können in nur 18 Monaten abgeschlossen werden. Das Programm ermöglicht es Ihnen, Ihren vollen Terminkalender einzuhalten und gleichzeitig einen Hochschulabschluss zu erwerben. Bei McKendree erhalten Sie individuelle Betreuung von Dozenten mit praktischer Erfahrung auf dem Gebiet, die sich Ihrem Erfolg verschrieben haben. Entdecken Sie, wie Sie einen Unterschied in der Geschäftswelt machen können, wenn Sie noch heute Ihren MBA in Personalmanagement erwerben.
Warum ein MBA - Personalmanagement am Thomas College? Dieses Studienprogramm vermittelt den Studierenden fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Personalwesen. Das Programm für Personalmanagement am Thomas College richtet sich an Studierende, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben.
Steigern Sie Ihre Karriere im HR-Bereich mit unserem MBA in Leadership und Talentmanagement. Werden Sie ein Strategischer Führer im HR-Sektor, ausgestattet mit den Fähigkeiten, um einen bedeutenden Einfluss im Geschäft zu erzielen.
Englisch, Spanisch
10 Monate
Master of Business Administration
Nanjing University Of Posts And Telecommunications
Die Graduate School of Business Administration wurde gegründet, um Gelehrte und Fachleute mit herausragenden theoretischen und praktischen Managementfähigkeiten sowie einem tiefen Verständnis für Managementaktivitäten zu fördern, hauptsächlich in den drei Bereichen „Menschen, Geld und Informationen“. Die Schule hat das Bildungsmodell entwickelt, das die rationalen Geschäftsverwaltungsstudien und -erziehung im US-amerikanischen und europäischen Stil mit den kulturellen Traditionen Japans verschmilzt. Wir streben nach einer auf Partizipation basierenden, hochwertigen praktischen Ausbildung mit realistischen Inhalten, die die Fähigkeiten von Studierenden widerspiegeln, die über unterschiedliche berufliche Hintergründe verfügen. Das Lehrpersonal umfasst Unternehmensleiter und andere sehr erfahrene Fachleute, die Lehrmethoden anwenden, die die Bedeutung von Fallstudien betonen. Um auf vielfältige Bedürfnisse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre einzugehen, hat die Schule vier Kurse eingerichtet: den Betriebswirtschaftskurs, den Inhalts- und Marketingkurs, den Medizinmanagementkurs und den Steuermanagementkurs. Ein herausragendes Merkmal der Schule ist ihr MBA-Programm, das die kulturellen Traditionen Japans mit der Entwicklung von Individualität und Kreativität bei den Studierenden verbindet. Das Programm bietet eine Ausbildung, die Theorie und Praxis verbindet, indem es eine Fülle von Fallstudien als Grundlage verwendet, die aus der Perspektive tatsächlicher Unternehmensleiter gesammelt wurden. Indem sie das praktische Wissen, das jeder Studierende aus seinem persönlichen Leben und seiner beruflichen Tätigkeit erworben hat, in akademische theoretische Systeme umgestalten und dabei das grundlegende Denken und die Strategien des Unternehmensmanagements betonen, können die Studierenden ihre Problemlösungskompetenz und praktischen Fähigkeiten als Unternehmensführer verbessern. Während einige Studierende ihre Ausbildung im Promotionsstudium fortsetzen können, bietet dieser Kurs eine umfassende Ausbildung und zahlreiche Forschungsaktivitäten, die Managementprofis mit umfassenden Entscheidungsfähigkeiten und Weitblick fördern.
Derzeit gibt es viele Unternehmen um uns herum, darunter Lebensmittelgeschäfte, Banken, Automobilhersteller und Transportunternehmen. Es ist keine Übertreibung zu sagen, dass unser tägliches Leben ohne sie nicht möglich wäre. Mit anderen Worten, es sind die Unternehmen, die von solchen Unternehmen geschaffen wurden, die das Leben aller in der Gesellschaft bereichern. Unternehmensführung bezieht sich auf die Mechanismen, mit denen Unternehmen ihre Unternehmen durchführen und die Maßnahmen, die sie zur kontinuierlichen Entwicklung und zum Wachstum ergreifen. Auch das Wohlergehen der Menschen, die für diese Unternehmen arbeiten, muss gewährleistet sein. Ziel dieser Fakultät ist es, den Betrieb der Unternehmensführung mit einem vielschichtigen Ansatz zu untersuchen.
Der Masterstudiengang in Betriebswirtschaft, der am Wentworth Institute angeboten wird, zielt darauf ab, qualifizierte Absolventen mit branchen- und arbeitsrelevanten Kenntnissen und Fähigkeiten hervorzubringen, die in der Lage sind, Führungs- und Managementpositionen zu übernehmen. Der Masterstudiengang in Betriebswirtschaft dauert vier Semester in Vollzeit und umfasst gestaffelte Programme auf den Ebenen des Graduiertenzertifikats (ein Semester in Vollzeit) und des Graduiertendiploms (zwei Semester in Vollzeit). Ein Merkmal dieser Programme ist die Einbeziehung eines Kernfachs Betriebskommunikation. Dieses Fach wird nicht nur dazu beitragen, den Erfolg der Studierenden während des gesamten Kurses zu gewährleisten, indem sie die erforderlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten entwickeln, sondern auch die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen verbessern.
Englisch
Master of Business Administration (MBA), Personalmanagement
Der Master of Business Administration (MBA) ist ein angesehener und vielseitiger Abschluss, der Studierende mit fortgeschrittenem betriebswirtschaftlichem Wissen und Führungsfähigkeiten ausstattet. Er wird von Arbeitgebern in verschiedenen Branchen hoch geschätzt und bietet Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und ein höheres Einkommenspotenzial. MBA-Programme umfassen in der Regel Bereiche wie Finanzen, Marketing, Betrieb und Strategie und bereiten Absolventen auf Führungspositionen in der Geschäftswelt vor.
Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.
