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Studienbereiche

6 Beste Personalmanagement Master of Arts (MA) Abschluss Programme für 2024

Entdecken Sie die führenden Personalmanagement Master of Arts (MA) Abschluss Programme für 2024. Unsere Liste von 6 Kursen ist darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, in Ihrem gewählten Bereich mit WeUni erfolgreich zu sein.

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Studienrichtung

Kursart

Nur Online-Kurse

Studienort

Master in Human Resource Management

Webster University School of Business and Technology

logo Webster University School of Business and Technology

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Das Ziel des Studiengangs Human Resource Management besteht darin, HR-Profis auf die Komplexitäten und Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt vorzubereiten.

Personalentwicklung (M.A.)

Bowie State University

logo Bowie State University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Arts (MA)

Jeder Arbeitsplatz gedeiht, wenn Mitarbeiter andere effektiv führen, verwalten und inspirieren können. Personalentwicklung - ein Konzept, das viel breiter ist als das traditionelle Personalmanagement - hilft Einzelpersonen, die Fähigkeiten zu stärken, die ihre Organisationen auf die nächste Stufe bringen können. Von Bildung und Training über Marketing und Technologie bereitet Sie ein Master-Abschluss in Personalentwicklung darauf vor, Leistung und Innovation in jeder Branche voranzutreiben.

Englisch

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Master in HR-Management

Stratford College Of Business Management

logo Stratford College Of Business Management

Online

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Dieses Masterprogramm soll das Verständnis und die Kompetenz verbessern, die durch berufliche Qualifikationen erlangt wurden, und die Fähigkeit entwickeln, strategisch über Management und organisatorischen Wandel nachzudenken.

Englisch

6 Monate

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M.A. in Personalentwicklung

Northeastern Illinois University

logo Northeastern Illinois University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Arts (MA)

Kultivieren und verbessern Sie den Arbeitsplatz. Untersuchen Sie die Dynamik der Schulung, Bildung und Entwicklung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz.

Englisch

2 Jahre

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Master in Digitalen und Öffentlichen Geisteswissenschaften

Università Ca' Foscari Venezia

logo Università Ca' Foscari Venezia

Italien

Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Ein Masterstudiengang in Digitalen und Öffentlichen Geisteswissenschaften kombiniert digitale Technologien mit geisteswissenschaftlichen Disziplinen wie Literatur und Geschichte. Die Studierenden lernen Methoden der digitalen Geisteswissenschaften wie Text Mining und Datenvisualisierung und erkunden Praktiken der öffentlichen Geisteswissenschaften, um das Publikum durch Ausstellungen und digitale Plattformen zu erreichen. Absolventen verfolgen Karrieren in kulturellen Institutionen, Museen und digitalen Medien und arbeiten als digitale Archivare, Projektmanager und Fachleute für öffentliche Beteiligung, wobei sie digitale Werkzeuge nutzen, um den kulturellen Erhalt und das öffentliche Verständnis der Geisteswissenschaften in der modernen Welt voranzutreiben.

Englisch

2 Jahre

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Master in Arbeitsberatung und Personalmanagement

Università degli Studi di Torino

logo Università degli Studi di Torino

Italien

Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Bildet Spezialisten im Bereich Personalmanagement und Arbeitsberatung aus. Der Master umfasst Aspekte wie Arbeitsrecht, Vertragsmanagement, Personalauswahl und Leistungsmanagement. Die Studierenden erwerben Fähigkeiten zur Entwicklung effektiver HR-Strategien, zur Konfliktlösung und zur Optimierung der Personalressourcen zur Verbesserung der Leistung und des organisatorischen Wohlbefindens.

Italienisch

2 Jahre

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Master of Arts (MA), Personalmanagement

Ein Master of Arts (MA) Abschluss ist ein postgradualer akademischer Abschluss, der sich auf Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften und bildende Kunst konzentriert. Er beinhaltet in der Regel fortgeschrittene Studien, Forschung und kritische Analyse in einem bestimmten Bereich und vermittelt den Studierenden spezialisiertes Wissen und Fähigkeiten, um Karrieren in der Akademie, Forschung oder verschiedenen Branchen zu verfolgen.

Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.