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26 Beste Personalmanagement Master-Abschluss Programme in USA (Vereinigte Staaten von Amerika) für 2024

Finden Sie die umfassendste Liste der besten Personalmanagement Master-Abschluss Programme in USA (Vereinigte Staaten von Amerika) für 2024. Unsere Auswahl ist darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, in Ihrem gewählten Bereich mit den besten Bildungseinrichtungen erfolgreich zu sein.

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Studienrichtung

Studienort

Kursart

Nur Online-Kurse

Master of Business Administration - Schwerpunkt Personalmanagement

Winthrop University

logo Winthrop University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Management, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Das allgemeine MBA-Programm umfasst 36 Kreditstunden, darunter neun Kreditstunden Wahlfächer. Studierende, die den MBA mit Schwerpunkt Humanressourcen absolvieren, müssen die 9 Wahlfachstunden in Arbeitsrecht, Talentwachstum und -entwicklung sowie HR-Management-Kursen absolvieren. Studierende, die sich für diesen Schwerpunkt entscheiden, haben häufig einen Managementhintergrund oder einen Bachelor-Abschluss in HR, Management oder allgemeiner Betriebswirtschaftslehre. Absolventen dieses Programms eignen sich gut, um HR-Abteilungsleiter zu werden oder ihre Karriere im HR-Management voranzutreiben. Beispiele für Themen sind: Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht im privaten und öffentlichen Sektor, Arbeitsbeziehungen, Diskriminierung am Arbeitsplatz, internationale Unterschiede, Gewerkschaften und öffentliche Politik.

Englisch

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Master in Human Resource Management

Webster University School of Business and Technology

logo Webster University School of Business and Technology

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Arts (MA)

Das Ziel des Studiengangs Human Resource Management besteht darin, HR-Profis auf die Komplexitäten und Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt vorzubereiten.

Personalentwicklung (M.A.)

Bowie State University

logo Bowie State University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Arts (MA)

Jeder Arbeitsplatz gedeiht, wenn Mitarbeiter andere effektiv führen, verwalten und inspirieren können. Personalentwicklung - ein Konzept, das viel breiter ist als das traditionelle Personalmanagement - hilft Einzelpersonen, die Fähigkeiten zu stärken, die ihre Organisationen auf die nächste Stufe bringen können. Von Bildung und Training über Marketing und Technologie bereitet Sie ein Master-Abschluss in Personalentwicklung darauf vor, Leistung und Innovation in jeder Branche voranzutreiben.

Englisch

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Master in Personalmanagement (MHRM)

Rasmussen College Online

logo Rasmussen College Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Master-Abschlüsse

Die Verbreitung von Daten und die sich entwickelnden Technologien am Arbeitsplatz treiben Veränderungen im Personalmanagement voran. Unser Online-Masterstudiengang in Personalmanagement wurde für Berufstätige entwickelt und soll Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten, um Ihre Karriere voranzutreiben und ein strategischer Führer in Ihrer Organisation zu sein.

Englisch

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Master of Science in Organisatorischer Führung

University of West Los Angeles

logo University of West Los Angeles

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Projektmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

In diesem Zeitalter technologischer Fortschritte sind Führung und Innovation zu wichtigen Prioritäten für Unternehmen geworden, die einen zunehmenden Wettbewerb sowohl im Inland als auch im Ausland erlebt haben.

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MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Massachusetts College Of Liberal Arts

logo Massachusetts College Of Liberal Arts

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Marketing, Buchhaltung, Geschäftsanalytik, Personalmanagement, Projektmanagement, Risikomanagement, Öffentliche Verwaltung

Master-Abschlüsse

Das Master of Business Administration-Programm der MCLA bietet eine breit angelegte, interdisziplinäre Ausbildung, die die Stärken des Lehrkörpers für Betriebswirtschaft auf Doktorats- und Masterebene mit denen der praktizierenden Manager kombiniert, die aktiv an der täglichen Entscheidungsfindung auf dem Gebiet beteiligt sind.

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Master of Science in Organisationsentwicklung

Calvary University

logo Calvary University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

Der M.S. in Organisationsentwicklung ist sowohl für Pastoren als auch für Fachleute konzipiert, die den Wunsch haben, die für eine effektive Führung erforderlichen administrativen und Managementfähigkeiten zu entwickeln.

Master of Science in Human Resources Management (MSHRM)

Troy University

logo Troy University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Der MSHRM ist ein spezialisiertes, berufliches Programm, das den Studierenden die Möglichkeit bietet, Kompetenzen in zeitgenössischen Konzepten und Praktiken des Personalmanagements zu erlangen.

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MBA - Personalmanagement

Thomas College

logo Thomas College

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Warum ein MBA - Personalmanagement am Thomas College? Dieses Studienprogramm vermittelt den Studierenden fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Personalwesen. Das Programm für Personalmanagement am Thomas College richtet sich an Studierende, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben.

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Master of Business Administration (MBA) Programm

St. Thomas Aquinas College

logo St. Thomas Aquinas College

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Betriebswirtschaftslehre, Management, Finanzen, Internationales Geschäft, Buchhaltung, Geschäftsanalytik, Personalmanagement, Lieferkettenmanagement

Master-Abschlüsse

Das MBA-Programm am St. Thomas Aquinas College ist speziell auf berufstätige Fachleute zugeschnitten und bietet ihnen die Flexibilität, die sie benötigen, um ihren Abschluss zu machen, während sie ihre Karriere weiterverfolgen.

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MBA mit Schwerpunkt Personalmanagement

Ashford University Online

logo Ashford University Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Erwerben Sie den Vorteil, um Ihr Karrierewachstum mit einem Master of Business Administration (MBA) zu beschleunigen. Verbessern Sie Ihr berufliches Selbstvertrauen, Projektmanagement und Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Führung.

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2 Jahre

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Master in Human Resource Development

Clemson University College of Education

logo Clemson University College of Education

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Organisationsführung

Master-Abschlüsse

Die Entwicklung der menschlichen Ressourcen (HRD) ist ein Prozess, der zur Entwicklung von Talenten und zur Verbesserung des Lernens und der Leistung von Einzelpersonen und Organisationen eingesetzt wird, um ihre Kompetenz, Effektivität und Veränderung zu verbessern. HRD-Praktiker arbeiten daran, die Leistung und das Potenzial in den Bereichen Schulung, Lernen und Entwicklung; Verbesserung der individuellen und organisatorischen Leistung; und strategische HRD zu maximieren.

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MBA in Personalmanagement

McKendree University School of Business

logo McKendree University School of Business

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Das Personalmanagement ist eine entscheidende Komponente jedes Unternehmens oder jeder Organisation, die Mitarbeiter einsetzt. Eine einzigartige Mischung aus Geschäftsstrategie und Mitarbeiterführung bietet Ihnen die Möglichkeit, ein produktives, erfüllendes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter in jedem Unternehmen zu schaffen. Der MBA in Personalmanagement von McKendree ist das perfekte Werkzeug, um in diesem aufregenden Bereich voranzukommen. Unsere HR-Kurse sind in einem flexiblen Online-Format verfügbar und können in nur 18 Monaten abgeschlossen werden. Das Programm ermöglicht es Ihnen, Ihren vollen Terminkalender einzuhalten und gleichzeitig einen Hochschulabschluss zu erwerben. Bei McKendree erhalten Sie individuelle Betreuung von Dozenten mit praktischer Erfahrung auf dem Gebiet, die sich Ihrem Erfolg verschrieben haben. Entdecken Sie, wie Sie einen Unterschied in der Geschäftswelt machen können, wenn Sie noch heute Ihren MBA in Personalmanagement erwerben.

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Master of Science in Strategischem Personalmanagement

Saint Joseph's University

logo Saint Joseph's University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Das Management des Humankapitals ist für den Erfolg jeder Organisation von entscheidender Bedeutung, insbesondere in der heutigen wettbewerbsintensiven Umgebung, in der ständige Veränderungen in Technologie, globaler Wettbewerb und staatliche Regulierung stattfinden. Der M.S. in Strategischem Personalmanagement von Saint Joseph ist ein Online-Studiengang mit 10 Kursen und 30 Credits, der alle Aspekte des Managements innerhalb der Personalabteilung von Organisationen abdeckt.

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1 Jahr

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Master of Business Administration (MBA): Schwerpunkt Personalmanagement

National American University

logo National American University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources Management bereitet Sie auf eine wichtige Rolle in jeder Organisation vor! Diese Spezialisierungskurse sind wichtige betriebswirtschaftliche Kurse, die sich auf Schulungs- und Entwicklungsprogramme, Mitarbeiterbewertungen und -vergütungen sowie Arbeitsrecht im Bereich Human Resources konzentrieren, um Manager auf strategische Personalentscheidungen vorzubereiten.

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Master of Science in Human Resources Design

Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University

logo Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gestaltung, Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Science (MSc)

Das Hauptziel des MSHRD-Programms ist es, die Absolventen darauf vorzubereiten, das Management und die Nutzung der wichtigsten Vermögenswerte ihrer Organisation, nämlich ihrer menschlichen Ressourcen, zu maximieren.

2 Jahre

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MBA- Personalmanagement Online

Averett University Online

logo Averett University Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Übernehmen Sie die Führung im Personalmanagement (HR) mit einem Master of Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen (MBA-HR). Dieses Online- oder Campusprogramm behandelt Themen auf Führungsebene in der Betriebswirtschaftslehre, mit einem Modul spezialisierter Kurse, die sich auf die HR-Funktion konzentrieren.

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Master in Betriebswirtschaftslehre/Personalmanagement

University of Phoenix Online

logo University of Phoenix Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Das Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre/Personalmanagement soll die Managementfähigkeiten der Studierenden verbessern, die sie benötigen, um in einer Organisation effektiv zu agieren.

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Master of Science in Personalwesen

Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University

logo Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung

Master of Science (MSc)

Personalprofis helfen Organisationen, strategisch mit Arbeitsplatzherausforderungen umzugehen, einschließlich Mitarbeitergewinnung und -bindung, Vielfalt, globale Wirtschaft, Fusionen und Übernahmen

MBA in Human Resource Management

Upper Iowa University

logo Upper Iowa University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika), Hongkong

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Master of Business Administration (MBA)

Der MBA ist ein zukunftsweisendes Curriculum, das den Studierenden eine Perspektive auf Führung, Integration funktionaler Abteilungen, ethisches Management und Risikobewertung bietet. Das Programm bietet den Lernenden die Möglichkeit, ethische und managementbezogene Fragen in einer respektierten Bildungsumgebung zu untersuchen, die lebenslanges Lernen unterstützt.

Englisch

2 Jahre

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Master-Abschlüsse, Personalmanagement, USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Master-Abschlüsse sind postgraduale akademische Abschlüsse, die von Universitäten oder Hochschulen nach Abschluss eines spezifischen Studiengangs verliehen werden. Sie erfordern in der Regel ein bis drei Jahre Vollzeitstudium und ermöglichen es den Studierenden, sich auf ein bestimmtes Fachgebiet oder Interessensgebiet zu spezialisieren, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten für den beruflichen Aufstieg zu erweitern.

Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.

In den Vereinigten Staaten von Amerika wird die höhere Bildung sehr geschätzt, mit einer Vielzahl von akkreditierten Universitäten und Wirtschaftsschulen, die vielfältige Studiengänge anbieten. Die Studierenden können zwischen traditionellen Universitäten, Online-Programmen und spezialisierten Einrichtungen wählen, um ihre Bildungsziele zu verfolgen. Das US-Bildungssystem ist bekannt für seine Innovation, Forschungsmöglichkeiten und globalen Netzwerkmöglichkeiten.