MSc in Internationalem Personalmanagement
University of Edinburgh Business School
Großbritannien
Betriebswirtschaftslehre, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
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Studienrichtung
Kursart
Nur Online-Kurse
Studienort
University of Edinburgh Business School
Großbritannien
Betriebswirtschaftslehre, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
Newcastle University
Großbritannien
Geschäft, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
The University of Law Business School Postgraduate
Großbritannien
Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
Stratford College Of Business Management
Online
Großbritannien
Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement
Master of Arts (MA)
Englisch
6 Monate
GCU - Glasgow School for Business and Society
Großbritannien
Betriebswirtschaftslehre, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
Ulster University Branch Campuses
Großbritannien
Geschäft, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
Severn Business College
Großbritannien
Geschäft, Management, Personalmanagement
Master-Abschlüsse
Englisch
University of Portsmouth
Großbritannien
Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
Northumbria University London Campus
Großbritannien
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
Englisch
1 Jahr
Northeastern Illinois University
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Organisationsführung
Master of Arts (MA)
Englisch
2 Jahre
Winthrop University
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Geschäft, Management, Personalmanagement
Master-Abschlüsse
Englisch
Webster University School of Business and Technology
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement
Master of Arts (MA)
Bowie State University
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung
Master of Arts (MA)
Englisch
Rasmussen College Online
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement
Master-Abschlüsse
Englisch
University of West Los Angeles
Online
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Projektmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung
Master of Science (MSc)
Englisch
Massachusetts College Of Liberal Arts
Online
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Management, Marketing, Buchhaltung, Geschäftsanalytik, Personalmanagement, Projektmanagement, Risikomanagement, Öffentliche Verwaltung
Master-Abschlüsse
Englisch
St. Thomas Aquinas College
Online
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Geschäft, Betriebswirtschaftslehre, Management, Finanzen, Internationales Geschäft, Buchhaltung, Geschäftsanalytik, Personalmanagement, Lieferkettenmanagement
Master-Abschlüsse
Englisch
Calvary University
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Öffentliche Verwaltung, Organisationsführung
Master of Science (MSc)
Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Gestaltung, Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement
Master of Science (MSc)
2 Jahre
Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University
USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationsführung
Master of Science (MSc)
Master-Abschlüsse sind postgraduale akademische Abschlüsse, die von Universitäten oder Hochschulen nach Abschluss eines spezifischen Studiengangs verliehen werden. Sie erfordern in der Regel ein bis drei Jahre Vollzeitstudium und ermöglichen es den Studierenden, sich auf ein bestimmtes Fachgebiet oder Interessensgebiet zu spezialisieren, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten für den beruflichen Aufstieg zu erweitern.
Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.
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