7 Beste Organisationsführung Master-Abschluss Programme in Deutschland für 2024

Entwickeln Sie ein umfassenderes Wissen über die theoretischen und praktischen Komponenten des Projektmanagements. Studieren Sie den MSc Project Management, ein Programm, das in Partnerschaft mit der Universität Roehampton London und dem Campus-Partner angeboten wird.

Der MSc in IT-Management hilft Ihnen, die Auswirkungen der IT auf Wirtschaft und Gesellschaft zu bewerten und die Auswirkungen aufkommender Geschäftsmodelle zu bewerten, um den Studierenden zu ermöglichen, proaktiv auf dynamische Herausforderungen zu reagieren, indem sie neue Technologiestrategien entwerfen und umsetzen. Als Student dieses Kurses haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in verschiedenen Kernbereichen des Geschäfts und der IT-Managementfähigkeiten zu entwickeln.

Dieses multidisziplinäre MA-Psychologieprogramm mit organisatorischem Schwerpunkt zielt darauf ab, bei seinen Studierenden eine reflektierende soziokritische Haltung zu fördern. Sie werden Themen erkunden, die sich mit Transformationsprozessen im Kontext der Organisationspsychologie, Umweltpsychologie, Gesundheitspsychologie und verwandten Bereichen befassen. Dieses MA-Psychologieprogramm richtet sich an Bachelor-Absolventen der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften und verwandter Bereiche, die eine Karriere im Bereich der Organisationspsychologie verfolgen möchten, während sie eine psychodynamische Perspektive umsetzen. Ob NGOs, Regierungsbehörden, Umweltorganisationen oder andere Richtungen, dieses MA-Programm bereitet Sie hervorragend auf ein vielfältiges Berufsleben und eine Karriere vor.

Unser Masterprogramm im Management bietet Ihnen die Struktur (Theorie), Leistung (Praxis), Transformation (Führung) und Forschung (Synthese) des Managements auf interdisziplinäre Weise: (Neu-)Denken des Managements. Und warum sich zwischen Generalist oder Spezialist entscheiden? Aufbauend auf den Säulen des allgemeinen Managements und der persönlichen Entwicklung wählen Sie zwei Spezialisierungsbereiche.

Soziale Einrichtungen müssen gut geführt werden. Um Menschen in schwierigen Lebenssituationen zuverlässig unterstützen zu können, sind Effektivität, wirtschaftliche Überlegungen und organisationsgestaltende Strategien erforderlich.

Hast du schon immer wissen wollen, was die Wirtschaft im Kern zusammenhält? Bist du begeistert von den psychologischen Hintergründen des Personalmanagements? Faszinieren dich Unternehmen im Wandel? Interessierst du dich für die Faktoren, die verantwortungsvolles Unternehmensmanagement ausmachen? Oder für die psychologischen Aspekte des Marketings? Möchtest du zu solchen Themen forschen? Die Wirtschafts- und Arbeitswelt verändert sich ständig. Deshalb verbindet die OTH Amberg-Weiden ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz mit Fragen der Psychologie im Masterstudiengang Angewandte Organisationspsychologie. Du wirst nicht nur wirtschaftliche Prozesse analysieren, sondern auch lernen, die zugrunde liegenden psychologischen Faktoren zu erkennen. Auf dieser Grundlage wirst du internationalen Unternehmen helfen, ihre Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Auf diese Weise erwirbst du die Fähigkeiten, die du als Führungskraft benötigst, um personal- und organisationsentwicklung mit Weitblick voranzutreiben, insbesondere in Unternehmen, die im Ausland tätig sind. Du schaffst auch die besten Voraussetzungen, um solche Veränderungsprozesse als Mentor, Coach oder Berater zu begleiten. Mit deinem Fachwissen bist du nicht nur in der Lage, komplexe wirtschaftliche Situationen gezielt zu beurteilen, sondern du wirst auch in der Lage sein, Verantwortung für Teams und Organisationen selbst zu übernehmen. Angesichts deiner beruflichen und sozialen Fähigkeiten wirst du auch in schwierigen Phasen verantwortungsbewusst führen. Du lernst auch, wie du empirische Sozialforschung einsetzen kannst, um arbeits- und konsumbezogene Themen zu analysieren. Gleichzeitig erwirbst du mit den Unterrichtssprachen Deutsch und Englisch die kommunikative Kompetenz, um Diskussionen - auch im internationalen Kontext - zu führen.

Nachhaltige, kreative Führung steht im Mittelpunkt unseres Lehrplans. Obwohl durch einen eigenen Strang repräsentiert, sind die Prinzipien der Nachhaltigkeit und Innovation der Kern unseres ganzheitlichen Ansatzes und durchziehen das gesamte Programm. Sie lernen, neue und unterschiedliche Sichtweisen, Interpretationen, Verhaltensweisen und Handlungsweisen in der Welt zu kultivieren, während Sie gleichzeitig eine inspirierende, authentische und anpassungsfähige Führungsidentität und -praxis entwickeln, die es Ihnen ermöglicht, erfolgreich mit anderen zusammenzuarbeiten, Wert zu schaffen, Einnahmen zu generieren, Kulturen der Kreativität und Bedeutung aufzubauen und die Werte der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit angesichts komplexer und fortlaufender Veränderungen in der modernen Geschäftswelt zu wahren.