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Studienbereiche

12 Beste Personalmanagement Bachelor of Arts (BA) Abschluss Programme für 2024

Entdecken Sie die führenden Personalmanagement Bachelor of Arts (BA) Abschluss Programme für 2024. Unsere Liste von 12 Kursen ist darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, in Ihrem gewählten Bereich mit WeUni erfolgreich zu sein.

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Studienrichtung

Kursart

Nur Online-Kurse

Studienort

BA (Hons) in Business (Personalmanagement)

EU Business School

logo EU Business School

Deutschland

Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Der BA (Hons) in Business mit Schwerpunkt Personalmanagement ist ein dreijähriges Vollzeitprogramm (180 ECTS). Entwickelt für diejenigen, die sich für Menschen und die menschlichen Aspekte von Unternehmen und Organisationen interessieren, bietet dieses EQF-Stufe-6/NFQ-Stufe-8-Honours-Degree-Programm den Studierenden eine solide Grundlage in betriebswirtschaftlichen Konzepten und Fähigkeiten sowie spezialisierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen. Mit einem besonderen Fokus auf das Management von Menschen und deren Auswirkungen als Ressource auf die Leistung einer Organisation erwerben die Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um erfolgreich als HR-Spezialisten in der heutigen komplexen und sich ständig verändernden Geschäftswelt zu konkurrieren.

Englisch

3 Jahre

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Bachelor Betriebswirtschaftslehre | Personalmanagement & Führung

Berlin International University of Applied Sciences

logo Berlin International  University of Applied Sciences

Deutschland

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Organisationsführung

Bachelor of Arts (BA)

Unser Bachelor-Programm mit Schwerpunkt auf HRM und Führung bereitet die Studierenden auf eine Vielzahl von Karrieren im allgemeinen Management und in HR-Organisationen vor. Das Programm hebt den Wert des Verständnisses der Auswirkungen von HR-Management- und Führungspraktiken auf den organisatorischen Erfolg hervor. Die Studierenden erwerben analytische Kompetenzen, kritisches Denken, Problemlösungs- und Reflexionsfähigkeiten, um informierte und faktenbasierte Entscheidungen im HR-Management zu treffen. Unser Lehrplan basiert auf anregenden Vorlesungen, praktischer Geschäftsanwendung und kreativen Workshop-Ansätzen. Das Programm beinhaltet auch ein Praktikum, das die Studierenden dazu ermutigt, das erworbene betriebswirtschaftliche Wissen und die Fähigkeiten anzuwenden und gleichzeitig ihren Lebenslauf zu bereichern.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Business Management (Human Resource Management)

Arden Study Centre, Berlin

logo Arden Study Centre, Berlin

Deutschland

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Der BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) der Arden University ist der richtige Abschluss für diejenigen, die im Geschäftsbereich tätig werden und sich auf das Personalwesen spezialisieren möchten. Der Kurs wird angehenden Geschäftsleuten beibringen, wie sie ihr Personal am besten verwalten, motivieren und belohnen können. Sie erwerben die Fähigkeiten, die benötigt werden, um den HR-Bereich von Organisationen zu managen, und profitieren von einem Lehrplan, der eine Vielzahl von übertragbaren Geschäftsfähigkeiten fördert.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaft (Personalmanagement) (CMI)

Arden University

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Online

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Im Online-BA (Hons) Business (HRM) (CMI) der Arden University untersuchen Sie die etablierten Prinzipien des Human Resource Managements und entwickeln gleichzeitig berufliche Fähigkeiten auf professionellem Niveau, die Ihnen helfen, den gewünschten Job zu bekommen, sowie fundiertes Wissen über die allgemeine Geschäftsumgebung. Dieser Abschluss in Betriebswirtschaft und Personalmanagement umfasst die wichtigsten Instrumente und Theorien des Personalmanagements und deren Anwendung auf reale Situationen.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) mit Grundstudium

Arden Study Centre, Berlin

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Deutschland

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Denken Sie über eine Karriere im Personalmanagement nach, sind sich aber nicht sicher, ob Sie bereit sind, ein vollständiges Universitätsstudium zu beginnen? Der Studiengang Personalmanagement mit Grundstudium an unserem Campus in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Studienfähigkeiten auf Vordermann zu bringen, bevor Sie Ihr Bachelorstudium beginnen. In vier Jahren Studium werden Sie herausfinden, was ein Team dazu bringt, seine beste Leistung zu erbringen, und ein kritisches Bewusstsein dafür entwickeln, wie Menschen in Organisationen gemanagt werden - alles wichtige Fähigkeiten für heutige HR-Profis.

Englisch

4 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) (CMI)

Arden UK

logo Arden UK

Online

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Wie holen Sie das Beste aus Ihrem Personal heraus? Wie belohnen Sie sie? Während dieses Studiengangs werden Sie die bewährten Prinzipien des Personalmanagements untersuchen und gleichzeitig berufsbezogene Fähigkeiten entwickeln, die Ihnen helfen, den gewünschten Job zu bekommen - sowie fundiertes Wissen über die allgemeine Geschäftsumgebung.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaft (Personalmanagement) (Aufbau)

Arden UK

logo Arden UK

Online

Großbritannien

Geschäft, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Wie holen Sie das Beste aus Ihrem Personal heraus? Wie belohnen Sie sie? Während dieses Studiengangs werden Sie die bewährten Prinzipien des Personalmanagements untersuchen und gleichzeitig berufsbezogene Fähigkeiten entwickeln, die Ihnen helfen, den gewünschten Job zu bekommen - sowie fundiertes Wissen über die allgemeine Geschäftsumgebung.

Englisch

1 Jahr

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BA(Hons) in Betriebswirtschaft und Personalmanagement

UWE Bristol

logo UWE Bristol

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Mit Abschluss dieses Kurses erhalten Sie ein Zwischenzeugnis in Personalmanagement vom CIPD. Dies sagt zukünftigen Arbeitgebern, dass Sie praktische Erfahrung auf dem Gebiet haben.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) in Internationalem Business und Human Resource Management

GCU - Glasgow School for Business and Society

logo GCU - Glasgow School for Business and Society

Großbritannien

Geschäft, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Passen Sie Ihren Abschluss für eine Karriere im Personalmanagement (HRM) an. Erfolgreich im heutigen globalen Markt, indem Sie eine solide betriebswirtschaftliche Grundlage mit spezialisierten Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Talententwicklung, Arbeitsrechten und Vielfalt kombinieren.

Englisch

2 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaft und Personalmanagement

University of Portsmouth

logo University of Portsmouth

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Menschen sind ein wesentlicher Geschäftsbestandteil, und die richtige Behandlung der menschlichen Seite eines Unternehmens führt zu einem Wettbewerbsvorteil. Das Personalmanagement ist der strategische Ansatz zur Beschäftigung, Entwicklung, Schulung, Bindung und zum Wohlergehen der Menschen. Als Personalmanager sind Sie unverzichtbar für Ihr Unternehmen. Sie werden Richtlinien formulieren, die wichtige moderne Arbeitsplatzthemen wie flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Gleichberechtigung und Vielfalt ansprechen. Sie werden eine Strategie zur Rekrutierung und Bindung der richtigen Belegschaft führen.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) mit Grundstudium (CMI)

Arden University

logo Arden University

Online

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Unser BA (Hons) Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) mit Grundstudium führt Sie in die Prinzipien und Praxis erfolgreicher HR-Funktionen ein, jedoch ohne das traditionelle und veraltete Konzept des Mitarbeiters als Ware für den Unternehmenserfolg. Der Kurs beginnt damit, Ihnen zu helfen, breites Wissen in Schlüsselbereichen des Betriebsmanagements zu entwickeln, einschließlich des Managements von Menschen und einer Einführung in die Funktionsweise moderner Organisationen. Anschließend werden Themen behandelt, die die Entwicklung leistungsstarker Teams, das Talentmanagement, die Belohnung von Leistungen, die Personalanalytik und andere Schlüsselbereiche abdecken, die Sie am Arbeitsplatz unverzichtbar finden werden.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) mit Grundstudium (CMI)

Arden UK

logo Arden UK

Online

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Unser BA (Hons) in Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) mit Grundstudium führt Sie in die Prinzipien und Praxis erfolgreicher HR-Funktionen ein, jedoch ohne das traditionelle und veraltete Konzept des Mitarbeiters als Ware für den Unternehmenserfolg. Der Kurs beginnt damit, Ihnen ein breites Wissen in Schlüsselbereichen des Betriebsmanagements zu vermitteln, einschließlich des Managements von Menschen und einer Einführung in die Funktionsweise moderner Organisationen. Anschließend werden Themen behandelt, die die Entwicklung leistungsstarker Teams, das Talentmanagement, die Belohnung von Leistungen, die Personenanalyse und andere Schlüsselbereiche umfassen, die Sie am Arbeitsplatz unverzichtbar finden werden.

Englisch

3 Jahre

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Bachelor of Arts (BA), Personalmanagement

Ein Bachelor of Arts (BA) Abschluss ist ein vielseitiges grundständiges Programm, das eine breite Ausbildung in den Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften und den freien Künsten bietet. Die Studierenden können aus einer Vielzahl von Hauptfächern wählen, darunter Literatur, Geschichte, Psychologie und mehr. Dieser Abschluss vermittelt Fähigkeiten im kritischen Denken, kulturelles Bewusstsein und Kommunikationsfähigkeiten und bereitet die Absolventen auf verschiedene Karrierewege vor.

Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.