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Studienbereiche

34 Beste Personalmanagement Bachelor-Abschluss Programme für 2024

Entdecken Sie die führenden Personalmanagement Bachelor-Abschluss Programme für 2024. Unsere Liste von 34 Kursen ist darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, in Ihrem gewählten Bereich mit WeUni erfolgreich zu sein.

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Studienrichtung

Kursart

Nur Online-Kurse

Studienort

BA (Hons) in Business (Personalmanagement)

EU Business School

logo EU Business School

Deutschland

Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Der BA (Hons) in Business mit Schwerpunkt Personalmanagement ist ein dreijähriges Vollzeitprogramm (180 ECTS). Entwickelt für diejenigen, die sich für Menschen und die menschlichen Aspekte von Unternehmen und Organisationen interessieren, bietet dieses EQF-Stufe-6/NFQ-Stufe-8-Honours-Degree-Programm den Studierenden eine solide Grundlage in betriebswirtschaftlichen Konzepten und Fähigkeiten sowie spezialisierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen. Mit einem besonderen Fokus auf das Management von Menschen und deren Auswirkungen als Ressource auf die Leistung einer Organisation erwerben die Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um erfolgreich als HR-Spezialisten in der heutigen komplexen und sich ständig verändernden Geschäftswelt zu konkurrieren.

Englisch

3 Jahre

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BBA- Personalmanagement

Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

logo Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Ein Abschluss in Personalmanagement der Georgia Southwestern soll Ihnen ein umfassendes Verständnis der Funktionen des Personalwesens vermitteln - wie Ressourcenplanung, Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Schulung und Karriereentwicklung, Arbeitsbeziehungen, Leistungsmanagement, Vergütung und Entwicklung von Richtlinien und Strategien in privaten und öffentlichen Bereichen. Sie werden auch untersuchen, wie Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen und Vielfaltsfragen sich überschneiden und die Unternehmenskultur und letztendlich den Wettbewerbsvorteil beeinflussen können.

Englisch

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Bachelor of Science in Business Administration (B.S.B.A.) in PERSONALMANAGEMENT

Northern Kentucky University

logo Northern Kentucky University

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Unser Programm ist darauf ausgelegt, Personalprofis darauf vorzubereiten, die Herausforderung der Verwaltung der heutigen Belegschaft in einem kleinen, aber wachsenden Unternehmen, einem Unternehmen oder einer gemeinnützigen Organisation oder multinationalen Organisation zu bewältigen. Der Programminhalt bietet eine umfassende Abdeckung der wichtigsten funktionalen Bereiche des Personalmanagements wie Personalbeschaffung, Mitarbeitertraining und -entwicklung, Löhne und Sozialleistungen. Darüber hinaus werden die Studierenden persönliche Kompetenzen wie Geschäftskommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Vielfalt verstehen und entwickeln.

Englisch

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Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement)

China University of Labor Relations

logo China University of Labor Relations

China

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Der Schwerpunkt Personalmanagement bildet professionelle Talente mit einem Sinn für harmonische Arbeitsbeziehungen, grundlegender theoretischer Kompetenz in Management, Wirtschaft, Soziologie, Recht usw. aus, beherrscht moderne Theorien des Personalmanagements und betriebliche Fähigkeiten und ist vertraut mit Arbeitsrichtlinien und -vorschriften. In der Lage, spezifische Aufgaben des Personalmanagements wie Organisation und Personalmanagement, Rekrutierung, Schulung, Leistungsmanagement, Gehaltsmanagement und Mitarbeiterbeziehungsmanagement in Unternehmen, Institutionen und Regierungsabteilungen zu übernehmen.

Zertifikat in Human Resource Analytics und Management

American University Online

logo American University Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geschäft, Management, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Das Online-Zertifikat der American University in Human Resource Analytics und Management bereitet Sie darauf vor, die entscheidende Frage zu beantworten, mit der sich die heutigen HR-Profis konfrontiert sehen - wie die organisatorische Effektivität mithilfe der neuesten HR-Technologien gesteigert werden kann.

Englisch

9 Monate

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Betriebs- und Personalmanagement mit Entwicklung BSc (Hons) Validiert von der Universität Salford

The Manchester College

logo The Manchester College

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Wenn Sie an einer leitenden Position in einem Personalumfeld interessiert sind, könnte dies der richtige Kurs für Sie sein. Die Hauptziele des Kurses sind die Betonung des Managements innerhalb der Personalabteilung und die Vorbereitung der Studierenden auf eine Vielzahl von Managementkarrieren in einem Personalumfeld.

1 Jahr

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Bachelor in Personalwesen

SUP des RH

logo SUP des RH

Online

Frankreich

Geschäft, Personalmanagement, Organisationsführung

Bachelor-Abschlüsse

Für Studierende mit einem BAC+2 in allen Bereichen konzipiert, wird dieser Kurs Ihr Schlüssel zur Integration in das Personalwesen sein: Er umfasst alle grundlegenden HR-Aspekte und vertieft alle HR-Fähigkeiten. Sie profitieren von einer völlig neuen Form des Unterrichts: Eingetaucht in die virtuelle Firma KENED erleben Sie die Realität eines HR-Managers so nah wie möglich. Alle Lektionen und Übungen verweben sich zu einem kohärenten Lernpfad, der von einer Fernsehserie animiert wird (exklusiv für SUP des RH). Dank dieses neuen spielerischen und immersiven Ansatzes lernen Sie, während Sie Spaß haben! Dieser Bachelor-Abschluss

Französisch

9 Monate

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Online BBA: Personalmanagement

Mount Mercy University Online

logo Mount Mercy University Online

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Das Programm für Personalmanagement der Mount Mercy University wird von der Society for Human Resource Management (SHRM), der weltweit größten Berufsvereinigung für Personalwesen, unterstützt. Diese Anerkennung basiert auf der Übereinstimmung des Programms mit den Lehrplanstandards, die von SHRM und der Vereinigung zur Förderung der Collegiate Business Schools (AACSB) erstellt wurden.

Englisch

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Bachelor of Science in Betriebswirtschaft - Personalwesen

Oakland City University

logo Oakland City University

Online

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Science (BSc)

Die Oakland City University strebt danach, die nächste Generation positiver, zielstrebiger Führungskräfte in allen Bereichen des Geschäftslebens hervorzubringen. Der Online-Bachelor of Science in Betriebswirtschaft ermöglicht es den Studierenden, Karrieren in jedem Bereich zu verfolgen, sei es im Bankwesen, Rechnungswesen, Betriebsmanagement, Marketing, Gefängnisverwaltung, Personalwesen, Sportverwaltung, Lehre oder Beratung.

Englisch

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Bachelor of Business Administration in Human Resource Management (BBA-HRM)

Walsh College Of Accountancy And Business Administration

logo Walsh College Of Accountancy And Business Administration

USA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Der Bachelor of Business Administration in Human Resource Management (BBA-HRM) von Walsh vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, um das wertvollste Gut einer Organisation zu verwalten - ihre Mitarbeiter. Das Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen eine solide betriebswirtschaftliche Grundlage zu bieten, um fundierte und strategische Entscheidungen zu treffen, eine starke Unternehmenskultur zu fördern, Probleme zu lösen und Veränderungen zu managen.

Englisch

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Personalmanagement

Hohai University

logo Hohai University

China

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Der Studiengang widmet sich der Ausbildung von Senior-Profis im Personalmanagement, die einen starken patriotischen Geist, ein starkes historisches Missionsempfinden, tiefgreifende akademische Leistungen, solide Wissensgrundlagen, gute Innovationsfähigkeiten und einen breiten internationalen Blick haben. Nach dem Abschluss werden die Studierenden eine gute berufliche Ethik und ein starkes Gefühl sozialer Verantwortung haben und die Fähigkeit entwickeln, an internationaler Zusammenarbeit und Wettbewerb in globalen Umgebungen teilzunehmen. Absolventen werden befähigt sein, im Personalmanagement tätig zu sein, einschließlich Planung, Rekrutierung, Konfiguration, Schulung und Entwicklung, Leistungsmanagement, Vergütungs- und Sozialleistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungsmanagement und anderen Bereichen, in verschiedenen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Regierungsbehörden. Sie werden die Lizenz als Personalfachkraft oder einen äquivalenten professionellen Titel erlangen. Durch kontinuierliche Weiterbildung oder andere lebenslange Lernkanäle werden sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und die Managementarbeit verschiedener Organisationen unterstützen. Kernfächer: Personalmanagement, Organisationsverhalten, Innovation & Unternehmertum und Karrieremanagement

BBA in Human Resource Management - Online

UeCampus

logo UeCampus

Online

Italien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Business Administration (BWL)

Begib dich auf eine bereichernde Reise mit dem BBA in Human Resource Management von UeCampus. Dieses Programm ist der ideale Startpunkt für alle, die sich in die Welt des HR und des Personalmanagements vertiefen möchten. Du wirst die Grundlagen des HR-Managements erkunden, einschließlich Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bindung sowie wichtige Aspekte des organisatorischen Verhaltens.

Englisch

1 Jahr 6 Monate

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Bachelor Betriebswirtschaftslehre | Personalmanagement & Führung

Berlin International University of Applied Sciences

logo Berlin International  University of Applied Sciences

Deutschland

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement, Organisationsführung

Bachelor of Arts (BA)

Unser Bachelor-Programm mit Schwerpunkt auf HRM und Führung bereitet die Studierenden auf eine Vielzahl von Karrieren im allgemeinen Management und in HR-Organisationen vor. Das Programm hebt den Wert des Verständnisses der Auswirkungen von HR-Management- und Führungspraktiken auf den organisatorischen Erfolg hervor. Die Studierenden erwerben analytische Kompetenzen, kritisches Denken, Problemlösungs- und Reflexionsfähigkeiten, um informierte und faktenbasierte Entscheidungen im HR-Management zu treffen. Unser Lehrplan basiert auf anregenden Vorlesungen, praktischer Geschäftsanwendung und kreativen Workshop-Ansätzen. Das Programm beinhaltet auch ein Praktikum, das die Studierenden dazu ermutigt, das erworbene betriebswirtschaftliche Wissen und die Fähigkeiten anzuwenden und gleichzeitig ihren Lebenslauf zu bereichern.

Englisch

3 Jahre

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Bachelor of Commerce - Personalmanagement

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning

logo Humber College Institute of Technology & Advanced Learning

Kanada

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Es gibt keinen besseren Ort, um sich auf ein Studium im Bereich Personalmanagement zu konzentrieren als an der Business School der Humber. Unser erfahrenes Lehrpersonal in Verbindung mit einem industriefokussierten Lehrplan und renommierten Industriepartnern platzieren unser Programm unter den Besten.

Englisch

4 Jahre

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Europäischer Bachelor in Human Resources Management

ENACO

logo ENACO

Online

Frankreich

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Der Fernstudiengang Europäischer Bachelor in Human Resources Management bereitet Sie auf eine Position in administrativen Funktionen im Personalmanagement vor. Der Personalmanager unterstützt den HR-Manager oder den Manager des Unternehmens. Abhängig von der Art der Struktur erstellt er oder sie vollständig oder nimmt an der Umsetzung qualitativer und quantitativer Mittel (GPEC, Rekrutierung, Schulung, Gehaltsabrechnung) teil, um die HR-Strategie an die Ambitionen des Unternehmens anzupassen. Der Personalmanager kann sein Unternehmen auch vor administrativen und beruflichen Gremien vertreten.

Französisch

1 Jahr

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Online-Studiengang in Human Resources und Arbeitsbeziehungen

VIU - Universidad Internacional de Valencia

logo VIU - Universidad Internacional de Valencia

Online

Spanien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Der Studiengang Human Resources und Arbeitsbeziehungen vermittelt Ihnen eine globale Bildungsvision im Bereich Personalmanagement, Personalwesen, Arbeitsbeziehungen und anderen verwandten Bereichen wie Beschäftigung oder Arbeitsvermittlung.

Spanisch

4 Jahre

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BA (Hons) Business Management (Human Resource Management)

Arden Study Centre, Berlin

logo Arden Study Centre, Berlin

Deutschland

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Der BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) der Arden University ist der richtige Abschluss für diejenigen, die im Geschäftsbereich tätig werden und sich auf das Personalwesen spezialisieren möchten. Der Kurs wird angehenden Geschäftsleuten beibringen, wie sie ihr Personal am besten verwalten, motivieren und belohnen können. Sie erwerben die Fähigkeiten, die benötigt werden, um den HR-Bereich von Organisationen zu managen, und profitieren von einem Lehrplan, der eine Vielzahl von übertragbaren Geschäftsfähigkeiten fördert.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaft (Personalmanagement) (CMI)

Arden University

logo Arden University

Online

Großbritannien

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Im Online-BA (Hons) Business (HRM) (CMI) der Arden University untersuchen Sie die etablierten Prinzipien des Human Resource Managements und entwickeln gleichzeitig berufliche Fähigkeiten auf professionellem Niveau, die Ihnen helfen, den gewünschten Job zu bekommen, sowie fundiertes Wissen über die allgemeine Geschäftsumgebung. Dieser Abschluss in Betriebswirtschaft und Personalmanagement umfasst die wichtigsten Instrumente und Theorien des Personalmanagements und deren Anwendung auf reale Situationen.

Englisch

3 Jahre

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BA (Hons) Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement) mit Grundstudium

Arden Study Centre, Berlin

logo Arden Study Centre, Berlin

Deutschland

Betriebswirtschaftslehre, Management, Personalmanagement

Bachelor of Arts (BA)

Denken Sie über eine Karriere im Personalmanagement nach, sind sich aber nicht sicher, ob Sie bereit sind, ein vollständiges Universitätsstudium zu beginnen? Der Studiengang Personalmanagement mit Grundstudium an unserem Campus in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Studienfähigkeiten auf Vordermann zu bringen, bevor Sie Ihr Bachelorstudium beginnen. In vier Jahren Studium werden Sie herausfinden, was ein Team dazu bringt, seine beste Leistung zu erbringen, und ein kritisches Bewusstsein dafür entwickeln, wie Menschen in Organisationen gemanagt werden - alles wichtige Fähigkeiten für heutige HR-Profis.

Englisch

4 Jahre

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Bachelor in Internationalem Personalmanagement

Saxion University of Applied Sciences

logo Saxion University of Applied Sciences

Niederlande

Geschäft, Management, Internationales Geschäft, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse

Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens liegt in seinen Mitarbeitern. Im Internationalen Personalmanagement (IHRM) lernen Sie nicht nur, diesen Schlüssel umzudrehen, sondern entwickeln auch die Fähigkeiten, um ein geschäftsorientierter und international ausgerichteter HRM-Experte zu werden.

Englisch

4 Jahre

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Bachelor-Abschlüsse, Personalmanagement

Bachelor-Abschlüsse sind grundständige akademische Abschlüsse, die von Universitäten und Hochschulen nach Abschluss eines spezifischen Studiengangs verliehen werden. Sie dauern in der Regel etwa 3-4 Jahre und vermitteln den Studierenden eine solide Grundlage in einem bestimmten Studienbereich, um sie auf Einstiegspositionen oder weiterführende Studien auf Masterniveau vorzubereiten.

Personalmanagement konzentriert sich auf die Verwaltung der Belegschaft innerhalb einer Organisation, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeziehungen. Es spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die richtigen Personen in den richtigen Positionen sind, um die Organisationsziele effektiv zu erreichen. Studierende in diesem Bereich lernen über strategische Personalplanung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung.