MSc in Internationalem Personalmanagement

Dieses Programm wurde entwickelt, um Manager, HR-Profis und diejenigen, die eine Karriere im HR-Bereich anstreben, mit dem intellektuellen Lernen und den beruflichen Fähigkeiten auszustatten, die erforderlich sind, um einen herausragenden Beitrag in einer Organisation zu leisten. Organisationen aller Größen, ob global oder lokal, müssen zunehmend in der Lage sein, in einem internationalen und globalisierten Umfeld zu operieren. Das Programm berücksichtigt die internationale Dimension und die Auswirkungen von HRM-Praktiken sowie deren Einfluss auf Geschäftsbereiche, einschließlich der Komplexität, Menschen in mehreren Ländern, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Kulturen zu managen.

Entwickelt von Experten der AACSB-, AMBA- und EQUIS-akkreditierten Management School der Universität Liverpool, verbindet der Lehrplan grundlegende HRM-Fähigkeiten wie Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung sowie das Management von Veränderung und Konflikten mit grundlegenden Geschäftskompetenzen. Diese wurden speziell auf die Bedürfnisse von Fachleuten in diesem Bereich zugeschnitten, einschließlich Führung, Daten- und Finanzmanagement, Unternehmensethik und Nachhaltigkeit.

Sie werden nicht nur als HRM-Praktiker, sondern als HRM-Champion abschließen, der in der Lage ist, organisatorische Kollegen, Abteilungen und Disziplinen auf allen Ebenen zu engagieren, zu inspirieren und zu führen. Sie werden über verbesserte Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, die in der Lage sind, Ihre Organisation strategisch durch die Entwicklung von Menschen zu beeinflussen.

Introduction

Welcome to the University of Liverpool Online Programmes.

Our postgraduate programmes provide an affordable and convenient route to further your learning and progress in your career. You will receive a highly regarded qualification from a prestigious UK university and a member of the Russell Group, a group of 24 research-led UK universities committed to maintaining the highest possible standards of research and education.

Why study with the University of Liverpool Online Programmes

All our programmes have been specially designed for online learning. Teaching and assessments are flexibly delivered through our state-of-the-art learning platform, providing you with access to all the resources and support required to complete your studies online. Upon successful completion of your programme, you will be invited to graduate at the University of Liverpool’s beautiful campus in the north-west of England.

About us

The University of Liverpool has been offering online programmes since 2000. We are recognised as one of Europe's leading providers of wholly online postgraduate degrees. With a focus on career progression and global collaboration, our programmes are designed for ambitious professionals with several years of on-the-job experience, who wish to gain a prestigious qualification while not compromising on their existing commitments.

Bewerbungen sollten Folgendes aufweisen:

• Ein Minimum von einem 2:2-Abschluss in einem beliebigen Fach, das einem britischen Bachelor-Abschluss entspricht; oder
• Berufserfahrung in einem verwandten Bereich und/oder andere vorherige Qualifikationen werden fallweise berücksichtigt.

Alle Bewerber müssen nachweisen, dass sie über Englischkenntnisse verfügen, die einem IELTS (akademisch) Score von 6.5 entsprechen.
Wenn Sie kein IELTS oder ein gleichwertiges Zertifikat haben, können Sie unseren kostenlosen Online-Englischtest machen, um Ihre Sprachkenntnisse zu bewerten.

An Executive Scholarship of 20% is available for the online MSc Cyber Security programme for our remaining intakes in the 2023/24 academic year.

Als Absolvent des Programms werden Sie in der Lage sein, eine bestehende Karriere im Bereich Human Resource Management voranzutreiben, in eine HRM-Rolle zu wechseln oder eine Managementkarriere zu verbessern. Sie werden auch gut positioniert sein, um spezialisierte Karrierewege in Bereichen wie Lernen und Entwicklung, Konfliktlösung oder Rekrutierung zu verfolgen. Dies könnte Positionen auf weltweiter Ebene für Organisationen wie multinationale Unternehmen, Regierungsbehörden und große internationale Einzelhändler umfassen.

Sie werden Ihre beruflichen Fähigkeiten als Ganzes entwickelt haben, das Verständnis für die Rolle des HRM innerhalb einer Organisation und im globalen Kontext sowie Kenntnisse über grundlegende Geschäftspraktiken. Sie werden nicht nur mit Wissen und Fähigkeiten, sondern auch mit praktischem Urteilsvermögen, kritischer Selbstwahrnehmung und der Fähigkeit ausgestattet sein, aus Erfahrungen zu reflektieren und zu lernen, was Sie in einem wettbewerbsintensiven globalen Markt äußerst begehrt macht.