Bankpraxis und -management

Worum geht es im Kurs Banking Practice and Management?

Der BSc (Hons) in Banking Practice and Management ist mit den vielen Jahren Erfahrung des ifs University College in der Ausbildung von Bankfachleuten und unserem Verständnis der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche verbunden. Das Programm deckt das wesentliche Verständnis ab, das für eine erfolgreiche Karriere im Management von Banken und Finanzdienstleistungen erforderlich ist.

Es spiegelt wider, was Arbeitgeber uns sagen, wonach sie bei potenziellen Rekruten suchen. Im ersten Jahr werden Sie Ihr Wissen über die Funktionsweise des Banken- und Finanzsektors entwickeln, wobei organisatorische und finanzielle Marktansichten behandelt werden. Sie werden ein grundlegendes Verständnis der wesentlichen Risikokonzepte erlangen, die die finanzielle Entscheidungsfindung auf jeder Ebene untermauern, sowie ein Bewusstsein für verschiedene Kundengruppen und deren finanzielle Bedürfnisse.

Jahr 2 baut Ihr Verständnis der kommerziellen Umgebung auf, in der Banken tätig sind, sowie der Grundsätze des Managements und der organisatorischen Effektivität. Es gibt die Möglichkeit, spezialisiertes Wissen im Bereich Einzelhandels- oder Unternehmensfinanzdienstleistungen aufzubauen oder ein Praktikum in der Branche zu absolvieren.

Jahr 3 konzentriert sich auf die Entwicklung und Verankerung grundlegender strategischer Konzepte, die Verbesserung der Entscheidungsfähigkeit und das Wachstum des detaillierten Branchenwissens, das für eine erfolgreiche Managementkarriere im Banken- und Finanzdienstleistungssektor unerlässlich ist. Im Laufe des Kurses haben Sie die Möglichkeit, mit Arbeitgebern im Finanzdienstleistungssektor in Kontakt zu treten, durch Besuche, Branchenreferenten und praktische Workshop-Aktivitäten.

Der BSc (Hons) in Banking Practice and Management wird durch eine Reihe von Kern-, Pflicht- und Wahlmodulen studiert, um Ihnen ein grundlegendes Verständnis der Branche als Ganzes zu vermitteln und die Möglichkeit zu bieten, Ihr Lernen auf Themen von Interesse und Ihre Karriereziele zuzuschneiden. Jedes Modul wird durch eine Vielzahl von Vorlesungen und Tutorials von unseren Dozenten unterrichtet. Im Laufe des Programms werden erfahrene Praktiker der Branche Gastvorträge und Seminare halten und Einblicke in die neuesten Entwicklungen in der Branche geben.

Der Kurs wird durch eine Reihe von Aufgaben bewertet, in der Regel bis zu 3 pro Modul und über das Jahr verteilt. Die Aufgaben basieren auf Branchenszenarien und sind in vielen der Module praktisch. Entwicklung, Selbstreflexion, Bewusstsein und Bewertung eigener Fähigkeiten sind in die Aufgaben integriert, um Ihnen zu ermöglichen, weiter zu reflektieren und sich zu entwickeln. Die Bewertungen umfassen auch Elemente der Selbst- und Peer-Gruppenbewertungen.

Eine Reihe von Bewertungsinstrumenten wird verwendet, darunter schriftliche und Multiple-Choice-Prüfungen; Studienarbeiten in Form von schriftlichen Bewertungen, Berichten und Projekten, Fallstudien und Geschäftsvorschlägen; und im letzten Jahr die Dissertation.

Fortgeschrittenes arbeitsbasiertes Lernen

Für dieses Modul wird die Leistung der Studierenden, wie sie in ihrem abschließenden Reflexionsbericht dargestellt wird, anhand der Lernziele des Moduls und der in den WBL-Richtlinien veröffentlichten Bewertungskriterien bewertet.

Beispiele für abschließende Bewertungen sind:

• Rollenspielbasierte Interviews und Beurteilungen
• Arbeitsbasierte Forschung zu einem gewählten Thema wie Kostenanalyse eines Unternehmens
• Akademische Geschäftsberichte zur Untersuchung der finanziellen Leistung einer Organisation
• Geschäftspräsentationen einschließlich Geschäftsvorschlägen und Verhältnisanalysen zur Darstellung der Leistung
• Finanzanalyse und -interpretation, Erstellung und Bewertung von Finanzberichten
• Geschäftstreffen und Diskussionen über finanzielle Themen
• Essays wie der Vergleich und die Gegenüberstellung von Managementphilosophien
• Portfolioentwicklung zur Bewertung praktischer Fähigkeiten, die in Arbeitsrollen entwickelt wurden
• Personal Development Plan-Datei zur Identifizierung von Fähigkeiten und Bereichen zur Verbesserung
• Mündliche Diskussion und Bewertung, wie Ihre Reaktion auf tiefgehende Fragen zu einem Thema
• Schriftliche Prüfung
• Computerbasierte Tests einschließlich der Interpretation von Informationen aus Finanz-Tabellenkalkulationen
• Forschung z.B. Detaillierte Analyse bevorstehender finanzieller Gesetzgebung oder Fachzeitschriften

ALS DAS GRÖSSTE WEITERBILDUNGSKOLLEG IM VEREINIGTEN KÖNIGREICH FORMEN WIR EINE ERSTAUNLICHE ZUKUNFT FÜR UNSERE STUDIERENDEN.

Mit unserem Fokus auf Karrieren und einem arbeitsbereiten Großraum Manchester schaffen wir größere Chancen im Herzen unserer Stadt und führen den Weg in der Bildung. Das Manchester College bietet eine unvergleichliche Auswahl an Kursen für Schulabgänger ab 16 Jahren, einschließlich beruflicher Programme wie Bauwesen und Ausbildungsplätzen.

Wir haben das Ziel, sicherzustellen, dass alle unsere Studierenden ihr volles Potenzial ausschöpfen, daher finden Sie das College engagiert für Qualität und als einen positiven und integrativen Ort zum Lernen. Neben fantastischem Unterricht erhalten Sie Unterstützung in Bezug auf Wohlfahrt und Beratung, und Sie könnten von finanzieller Unterstützung profitieren, um Ihnen bei den alltäglichen Kosten zu helfen. Wir bieten auch Unterstützung in Englisch, Mathematik und ICT für diejenigen Lernenden, die Hilfe bei den praktischen Fähigkeiten benötigen, die im Alltag, in der Bildung und am Arbeitsplatz erforderlich sind. Werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien, den Videogalerie-Bereich und die Nachrichten über unsere Studierenden und überzeugen Sie sich selbst.