BA (Hons) in Internationalem Business und Human Resource Management

Akkreditiert von: EPAS CIPD

Nur für den Einstieg im 3. Jahr

Eines unserer Flaggschiff-Programme, der BA (Hons) International Business and Human Resource Management (HRM), bereitet Sie darauf vor, sich um eine Vielzahl von Jobmöglichkeiten im Vereinigten Königreich und international zu bewerben. Während Sie ein breites Verständnis für das Geschäft und die Gesellschaft, in der es tätig ist, entwickeln, werden Sie auch wesentliche Führungs-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die globale Perspektive entwickeln, die Sie benötigen, um in einer Karriere im Bereich Business und HRM erfolgreich zu sein.

Durch die Wahl eines gemeinsamen Honors in International Business und HRM erwerben Sie eine solide Grundlage in Business und Management und entwickeln eine ausgeprägte Spezialisierung, wobei 50 % Ihrer Module mit HRM zu tun haben - Themen wie Managementfragen, Arbeitsrechte und -pflichten, Menschen und Vielfalt managen sowie Talente managen und entwickeln.

Mit einem Abschluss, der sowohl von EPAS als auch von CIPD akkreditiert ist, können Sie den Arbeitgebern zeigen, dass Ihr Abschluss von Weltklasse ist. Die Universität wurde von EPAS für ihr außergewöhnliches Engagement für die Agenda der Ethik, Verantwortung und Nachhaltigkeit (ERS) gelobt. Unsere Absolventen tragen zu einer Gesellschaft bei, die sich um nachhaltiges und ethisches Geschäft kümmert.

Wenn Sie im 3. Jahr in den BA (Hons) International Business and Human Resource Management einsteigen möchten, müssen Sie diesen Weg wählen, wenn Sie sich über UCAS bei GCU bewerben.

Starttermine für internationale Studierende

Für neue internationale Studierende beginnen die Orientierungsveranstaltungen am 14. September 2018. Diese zusätzliche Zeit ist speziell dafür konzipiert, neuen internationalen Studierenden zu helfen, sich im Vereinigten Königreich und an der GCU vor dem Beginn der allgemeinen Studierendeninduktion und des Unterrichts einzuleben.

Während dieses Zeitraums finden eine Vielzahl von unterhaltsamen und informativen Aktivitäten statt, darunter Campus- und Stadttouren sowie Willkommensveranstaltungen, bei denen Sie andere internationale Studierende treffen können.

EPAS Akkreditiert

Die Business Programme Suite, BA/BA(Hons) International Business (einschließlich gemeinsamer Abschlüsse) und BA/BA(Hons) Business Management, ist von der European Foundation for Management Development Programme Accreditation Scheme (EPAS) akkreditiert.

GCU wird im Vergleich zu internationalen Standards als eine von nur 69 Institutionen weltweit anerkannt, die die EPAS-Akkreditierung erreicht haben. Die Universität wurde von EPAS für ihr außergewöhnliches Engagement für die Agenda der Ethik, Verantwortung und Nachhaltigkeit (ERS) gelobt. Diese Bestätigung gibt unseren Absolventen die Gewissheit, dass ihre Qualifikation zu den besten der Welt gehört.

CIPD Akkreditiert

Das Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ist eine führende HR-Professionelle Organisation weltweit und wird "von großen Arbeitgebern außerhalb des Vereinigten Königreichs zunehmend als Standard für die Personalpraxis anerkannt" (CIPD, 2010).

Unser BA(Hons) International Business and Human Resource Management ist vollständig vom CIPD als Level 5 Intermediate Certificate in Human Resource Management akkreditiert.

Fünf-Sterne-Auszeichnung

Dieser Kurs wurde mit fünf QS Stars im Rahmen des prestigeträchtigen QS Stars Business Schools-Bewertungssystems ausgezeichnet, das über 30 Bewertungsbereiche abdeckt.

Sprachoption

In Reaktion auf die steigenden Anforderungen von Arbeitgebern an kulturelles Bewusstsein ermutigen wir unsere Studierenden, ein Niveau an sprachlicher Kompetenz in einer Fremdsprache zu entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, moderne Sprachen zu studieren, darunter Französisch, Spanisch, Deutsch und Italienisch, von Anfängern bis zum professionellen Niveau, je nach Ihrem vorherigen Wissen.

Bewertungsmethoden

Unser Ansatz für Lernen, Lehren und Bewertung ist auf die Bedürfnisse internationaler Unternehmen zugeschnitten. Wir verwenden eine Vielzahl von Lern- und Lehrmethoden, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur das notwendige Wissen und Verständnis für die internationale Geschäftswelt erwerben, sondern auch Ihre intellektuellen und persönlichen Fähigkeiten entwickeln.

Bewertungsstrategien umfassen traditionelle Ansätze wie Prüfungen und Essays, beinhalten jedoch auch zeitgemäßere Bewertungsformen, die arbeitsbezogen sind, um Sie auf den Berichtsstil am Arbeitsplatz vorzubereiten (z. B. Präsentationen/Berichte) oder digitale Technologien und mobile Geräte zu nutzen.

Lehrmethoden

Die Lern- und Lehrmethoden, die wir verwenden, stellen sicher, dass das Programm sowohl beruflich relevant als auch akademisch herausfordernd ist. Unser Ansatz ist studentenzentriert, praktisch und relevant für die Bedürfnisse der Studierenden und Arbeitgeber. Wir haben den Fokus auf einen unabhängigen Lernansatz verlagert, bei dem Sie ermutigt werden, Theorie und Praxis zu generieren und kritisch zu bewerten.

Neben den traditionellen Vorlesungs-, Seminar- und Workshop-Formaten verfolgen wir einen Multi-Plattform-Ansatz für das Lernen, der eine Vielzahl von unterstützenden Materialien umfasst, darunter Podcasts, Webinare (internetbasierte Seminare), Diskussionsforen und unabhängiges (einschließlich webbasiertes) Studium. In Tutorials ermutigen wir die Studierenden, aktiv am Lernumfeld durch Diskussionen und Gruppenarbeiten teilzunehmen.

Im Laufe unseres Programms werden Sie auch in "realen" Szenarien durch Live-Industrieprojekte, Fallstudien und Untersuchungen engagiert und ermutigt, Branchenkontakte und Berufserfahrung zu maximieren, um die theoretischen Konzepte und Rahmenbedingungen, die Sie lernen, in die Praxis umzusetzen.

Die Bandbreite der Module von theoretisch bis praktisch und geschäftsorientiert ist darauf ausgelegt, Sie mit einem kritischen Bewusstsein für die Rolle des Geschäfts in der Gesellschaft auszustatten. Sie werden die breite Palette an Wissen und Fähigkeiten entwickeln, die notwendig sind, um als Führungskraft in der Branche erfolgreich zu sein oder Ihre Karriere als (sozialer) Unternehmer zu starten.

Die Glasgow Caledonian University ist eine einzigartige, inklusive und zukunftsorientierte Universität, die sich ihrer sozialen Mission verpflichtet hat, das Gemeinwohl zu fördern. Wir sind zu einem internationalen Zentrum für Exzellenz in der Hochschulbildung geworden, das die Beschäftigungsfähigkeit und die globale Bürgerschaft unserer Absolventen fördert. Wir gewinnen Auszeichnungen für unsere Unterstützung und unser Engagement für die Studentenerfahrung, während wir Innovationen durch unsere weltklasse Forschung in Schlüsselbereichen von Stärke liefern. Wir haben eine Tradition, den Zugang zur Hochschulbildung für talentierte Personen unabhängig von ihrem Hintergrund zu erweitern, und wir nutzen unser intellektuelles und soziales Kapital zum Nutzen der Gemeinschaften, die wir in Schottland und international bedienen.

Die Glasgow Caledonian University (GCU) ist eine lebendige, innovative und mehrfach ausgezeichnete Universität für das Gemeinwohl.

Wir streben danach, zur Gesellschaft auf eine Weise beizutragen, die die traditionelle Rolle einer Universität umarmt und darüber hinausgeht. Das Engagement von GCU für das Gemeinwohl wird von Studierenden und Mitarbeitenden in den akademischen Schulen und Abteilungen lebendig gemacht und umgesetzt.

Willkommen an der Glasgow School for Business and Society

Wir gedeihen durch Ideen, unterstützen Innovationen und schätzen die Bedeutung sozialer Verantwortung. Studierende kommen zu uns, um unser Wissen und unsere Erfahrung zu nutzen, um ihre Karriere- und persönlichen Ambitionen zu fördern. Unsere externen Partner kommen zu uns, um die neuesten forschungsbasierten Denkansätze zu finden und auf das Talent unserer Studierenden zuzugreifen.

Unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit sind grundlegende Anliegen für jede Organisation. Die Glasgow School for Business and Society versucht, die komplexen Herausforderungen der globalen Wirtschaft anzugehen und gleichzeitig sozialen Nutzen für lokale und globale Gemeinschaften zu schaffen.

Globale Bürgerschaft, verantwortungsvolle Führung, Unternehmertum und soziale Gerechtigkeit sind zentral für unsere Lehr-, Forschungs- und Öffentlichkeitsarbeit.

Unser einzigartiges, forschungsgeleitetes Portfolio bietet hervorragende und zugängliche Hochschulbildungsmöglichkeiten in Glasgow, London und New York. Unsere Programme sind durch professionelle und akademische Akkreditierungen anerkannt, die bestätigen, dass Ihre Qualifikation zu den besten der Welt gehört.

Unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit sind mittlerweile grundlegende Anliegen für jede Organisation. Als Universität für das Gemeinwohl spielen wir eine Schlüsselrolle in der globalen Transformation der Ausbildung im Bereich Unternehmensführung. Wir versuchen, die komplexen Herausforderungen der globalen Wirtschaft im 21. Jahrhundert anzugehen und gleichzeitig sozialen Nutzen für lokale und globale Gemeinschaften zu schaffen.

Wir freuen uns besonders, dass unser Erfolg bei der Verankerung von Ethik, Verantwortung und Nachhaltigkeit in allen Aspekten des Lebens an der Glasgow School for Business and Society durch unsere Mitgliedschaft in ASHOKA U, dem Global Compact der Vereinten Nationen und PRME sowie durch lokale Initiativen wie WRAP und Business in the Community anerkannt wurde.

Wir sind auch die erste Universität in Schottland, die dem prestigeträchtigen EPAS-Weltverband beigetreten ist. Ich begrüße diese Anerkennung unserer hochwertigen Lehr- und Lernerfahrung, die unsere Absolventen mit den Fähigkeiten und dem Wissen ausstattet, um auf dem globalen Markt erfolgreich zu sein. Die EPAS-Akkreditierung ist ein Indikator für ein breiteres institutionelles Engagement, die höchsten internationalen Standards zu nutzen, um die Qualität unseres Angebots zu belegen. Dies bietet unseren Mitarbeitenden, Studierenden, akademischen und geschäftlichen Partnern robuste Sicherheit, dass wir eine global vernetzte Universität sind, die in unserer lokalen Gemeinschaft verankert ist.

Wir fordern unsere Mitarbeitenden und Studierenden heraus, kritische und unabhängige Lernende zu sein, verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten zu werden und positive Beiträge zu Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten. Wir laden Sie ein, sich uns in unserem Engagement für das Gemeinwohl anzuschließen.

Berufliche Zugehörigkeiten

Die Glasgow School for Business and Society hat eine starke Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Berufsverbänden, die sicherstellen, dass unsere Kurse den sich ändernden Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen.

Unsere beruflichen Zugehörigkeiten halten unsere Studierenden nicht nur über die neuesten Entwicklungen in der Wirtschaft auf dem Laufenden, sondern helfen unseren Absolventen auch, sich bei der Jobsuche abzuheben und in einigen Fällen einen besonderen Status bei ihrem Abschluss zu erlangen.

Beispiele für Berufsverbände, mit denen die GSBS verbunden ist, sind:

• AACSB
• ABS (Vereinigung der Business Schools)
• Business in the Community
• CEEMAN
• EFMD (Europäische Stiftung für Managemententwicklung)
• ESRC (Wirtschafts- und Sozialforschungsrat)
• UN PRME-Initiative (Prinzipien verantwortungsvoller Managementausbildung)
• Gold-zertifiziertes Lernzentrum für ACCA
• Genehmigtes Lehrzentrum für das Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
• Zentrum für Exzellenz mit dem Chartered Institute for Securities and Investment (CISI)

Wir bieten Programme und Module an, die akkreditiert sind von:

• ACCA (Vereinigung der Chartered Certified Accountants)
• Broadcast Journalism Training Council (BJTC)
• Chartered Banker
• Chartered Institute for Securities & Investment (CISI)
• Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT)
• Chartered Institute of Marketing (CIM)
• Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
• Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS)
• Chartered Insurance Institute (CII)
• Chartered Management Institute (CMI)
• CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)
• EPAS (Europäische Stiftung für Managemententwicklung Programmakkreditierungsschema)
• ICAEW (Institut der Wirtschaftsprüfer in England und Wales)
• ICAS (Institut der Wirtschaftsprüfer von Schottland)
• Institution Of Occupational Health (IOSH)
• Institute of Operations Management (IOM)
• Institute of Risk Management (IRM)
• IOR (Institut für operationale Risiken)
• Law Society of Scotland
• National Council for the Training of Journalists (NTCJ)
• British Psychological Society
• SHRM (Die American Society for HRM)
• The Institute of Hospitality (IHA)
• The Institute of Travel and Tourism (ITT)
• Tourism Society (TS)
• Tourism Management Institute (TMI)

Unsere Abteilungen

Recht, Wirtschaft, Rechnungswesen & Risiko

Unsere Abteilung vereint Akademiker mit Interessen und Fachkenntnissen in Recht, Risiko, Wirtschaft, Rechnungswesen und Finanzen. Wir sind stolz auf unsere engen Verbindungen zu Wirtschaftsorganisationen, einschließlich gemeinnütziger Organisationen und Berufsverbände, die eine Reihe unserer Programme akkreditiert haben.

Abteilung für Unternehmensführung

Unsere Abteilung konzentriert sich auf die zeitgemäße und innovative Nutzung von Managementansätzen und -techniken, Ressourcen und Prozessen zur Verbesserung und Entwicklung von Organisationen im privaten und öffentlichen Sektor in einem hochgradig wettbewerbsorientierten globalen Markt.

Abteilung für Sozialwissenschaften, Medien und Journalismus

Die Abteilung bringt über fünfzig Mitarbeitende zusammen und hat sowohl eine starke Forschungskultur als auch ein Engagement für Lehrexzellenz. In mehreren Bereichen wurde sie in der letzten Forschungsbewertung als international exzellent und weltweit führend bewertet.